移动oa系统的品牌

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 　　我是做互联网的，经常会接触到OA的东西，现在有很多的OA品牌，各有各的优点，我更倾向泛普的OA，包括我现在的公司也是用的这个，系统简单易用，安全性高，可扩展性强，易维护，就是不用专门的做IT的来维护，软件成功率百分百，这一项是非常难得的。

　　泛普OA系统的功能

　　一、我的办公桌

　　1、目标任务：这个功能是有上级领导下达任务或制定部门目标时，目标任务的执行人就能在此处看到，并在此处执行，直至目标任务完成。整个执行过程系统将做记录。展现员工执行目标任务的全过程。

　　2、工作计划：员工除了执行目标任务之外，还可以自己制定工作计划，提交后接受领导监督并自己完成执行，此执行过程也是全称记录。

　　3、工作总结：此功能是给员工一个自己总结的地方，将自己的心得、工作历程总结记录，总结的信息将作为员工在公司的工作历程建立档案。

　　4、合理化建议：此功能主要是给员工有一个由下而上的反映心声的功能，将自己好的想法、好的建议通过这个功能反映到领导那里，供领导参考。

　　5、领导分派：这个功能是领导干部所具有的功能，主要是给自己的下属制定任务目标等。使得责任到人。也方便了领导追踪任务，直接找到相关负责人员。

　　6、任务监督：此功能是领导干部对自己的下属进行工作监督、指导的功能，领导干部可以在此功能中，针对员工的工作计划、总结、建议、任务目标的完成情况等等，提出自己的意见，供员工参照执行，及时纠正错误等等。也是领导干部了解员工工作进度的有利平台。

　　7、考勤管理：此功能是部门领导对所属人员的考勤情况进行管理。

　　8、招聘计划：这个功能是相关人员，按照公司人力资源的实际情况，提出招聘计划的地方，此记录也是作为公司发展历史记录在案，以备查询。

　　9、考勤统计：此功能用于统计公司人员的出勤情况，能将一个月内员工出勤的实际情况集中反映到一张报表中，便于财务等相关领导查询员工出勤情况。

　　10、请假管理：是管理公司员工请假情况的，这个功能需要走流程审批来完成，具体流程为请假人员填写，部门领导审批，总经理审批，最后到董事长审批。在整个审批流程，总经理可以根据实际情况，决定是否将审批流程转交到董事长那里审批，如果总经理认为他可以决定此人员请假，那么总经理就可以直接结束流程，完成审批;如果总经理任务这个员工请假需要董事长审批，也可以将流程转交到董事长那里审批，由董事长结束审批流程。

　　11、出差申请：此功能是为了方便公司员工申请出差时使用，具体流程也是有出差人申请出差，由部门经理审批，总经理审批，最后到董事长审批。这个功能充分考虑，人员出差公司主管领导必须知晓，以便合理安排工作。

　　二、采购管理

　　1、采购审批流程，这个功能当公司员工要引发采购时使用的，采购流程要经过三级审批，才能最终审批结束，申请人员便可以根据审批结果实施采购。

　　2、其他功能：采购信息、供应商管理、采购原料维护及其对应的相关查询，这些功能主要记录工作状态，以备查询统计。

　　三、销售管理

　　1、销售订单：记录公司产品销售订单的详细情况包括订单明细等等，以备查询统计。

　　2、其他功能：客户管理，销售产品维护，收入登记及其各自对应的查询，这些功能都是记录数据，以备查询统计。客户管理详细记载客户的具体信息，并对客户分级管理。