协同管理系统

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 　　OA协同工作管理系统是面向一个单位大多数人员的管理软件，功能上涵盖了沟通、审批、协作、文档信息、人事、行政、考勤、客户、销售、采购、业务集成等内容。通过OA协同工作系统实现多人、多部门、跨地域的协同办公模式，使日常许多通过手工完成的事情，被计算机和网络提供的功能所代替，基于移动oa的随时、随地办公则进一步提升了oa的应用效果。泛普软件是国内5大厂商之一，打造全新的移动办公平台，传承泛普多年管理经验，以组织/消息/社交为核心，提供OA系统、移动审批、考勤、会议等移动办公平台，助力企业高效智能办公。

　　系统特点

　　行政管理透明化

　　通过应用信息化系统，所有的行政办公数据一目了然，可按照用户要求智能生成各种统计报表和分析图，支持各种形式的查询和比对，使行政工作更加透明和精确，便于参加各种审查、公示及评比。

　　规范工作流程

　　行政管理系统实现工作流程电子化、规范化，清晰岗位职责，有效的防止工作的随意性。

　　提高办公效率

　　通过电子办公手段，所有的日常信息传递都通过电子化方式进行，可以把各级部门工作人员从日常繁琐的简单重复工作中解放出来，不用拿着各种文件、申请、单据在各部门跑来跑去，等候审批、签字、盖章。这些都可在网络上进行。

　　对于身处异地的情况，也可以通过移动办公和异地办公所提供的方式，方便的进行日常办公事务的处理。

　　辅助管理决策

　　实现全局行政工作，可控制、可评价、可视化，使党组和各科室所，根据相关预警信息在第一时间作出精确的管理决策。

　　增强协同能力

　　通过电子办公手段，建立网上虚拟机构，打破部门分割与地域分割，各部门在电子办公系统中独立办公的基础上，通过信息化手段方便的与其他部门进行沟通与交互，协作办公的最终目标得以实现。使各部门之间的协作性大大增强。

　　节省运营成本

　　通过电子办公手段，大大节省了办公时间;信息载体也由纸张改变为电子方式，纸张的使用量大大降低;通过系统有效地控制物资的流失，减少资源浪费，使得机关的综合运营成本得以有效节省。

　　精确绩效考核

　　通过系统反映出的工作数量、质量、效率，为目标管理考核直接写入相关数据，或提供参考指标，使考核更加趋向公正、公平。