如何打造精英行销支持管理系统团队？

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如何打造精英行销支持管理系统团队？精英行销支持管理系统团队就是具有强力的执行力，强大的凝聚力，每一个人都能够出色的完成自己所承担的工作，在做好团队的服务工作的同时，为客户提供更高质量的服务，感动顾客的方式不是用程序，而是用团队的战斗力。

精英行销支持管理系统团队要用心去完成自己设定的目标，永远坚信自己的选择，坚定自己的信念。精英行销支持管理系统团队在选人方面一定要选那些行为好的，且有强烈欲望之人，因为具有好的行为，就有好的心态；同时也会影响你周围的人和他周边的人，因此要确定其心理，考察其行为。不是随便找人，行为不好的人，或有极大消极心理的人会对你的团队产生腐蚀，其行为也会在客户中造成不好的影响。不要怕难，看看像原一平那样的人都能做出非凡的成就，你绝对会超越原一平的。每天给自己一个鼓励，在没成功前要装得像成功一样，坚持下去，没有什么能难住你的，只要你将关注点放在你的目标上，而不是经常去关注障碍。要不断地增加自己的知识和社会实践经验，用心去做事，去适应于每一个人接触。

如何打造精英行销支持管理系统团队？创建这支精英行销支持管理系统团队前，需要了解精英行销支持管理系统团队的特点，围绕这些特点进行改造。

精英行销支持管理系统团队应该具有以下几个特点：

1.精英性格。一个团队的性格是企业营销性格的缩写，代表着企业营销力量，一个精英的营销团队的性格是与企业的营销性格相统一的，无论是从言行还是从表达，都与企业性格完全吻合。团队里每一个人的性格都得到承认与鼓励，而每一个人的性格又都成为精英行销支持管理系统团队的补充与提升。

2.精英精神。合作精神是是精英精神的代表，是战斗力的保障，团队中的每一个人都是团队的一分子，每一个都是为团队服务，为企业服务，从而完成为顾客服务的宗旨与使命；奉献精神是精英精神的核心，更是战斗力的补充，任何一场战役都需要有主与助之分，团队中的每一个人不可能都成为主力，而需要有人去做助手，做幕后英雄，精英团队中的每一个人都需要这种精神；协作精神是精英精神的内涵，也是团队战斗力的保证，只有协作才可以快速推进任务的完成，衡量一个团队战斗力，保持战斗力的最有效的便是团队精神。

3.精英行为。高度的责任感是精英团队核心竞争力的体现，一个有高度责任感的团队是一个战无不胜的团队；敏锐的洞察力是精英团队的致胜之宝，团队具有的敏锐洞察力能够保证对市场准确的判断，从而制定出致胜的方略；快速的反应力是精英团队的外在表现，行动命令下达后，精英团队所表现的快速行动能力是其他任何团队都无从比拟的。

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