营销中不良的十种心态

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在参加的员工职业化培训后，了解到不良的心态是导致职场关系恶劣的根源，也是毁掉职场生涯的罪魁祸首。
    由于忙不完的工作和复杂的人际关系，一些职场人的职场之路走得一塌糊涂，而且，常常因为工作中的一些小事而影响工作和生活的心情，其实，出现这种情况，主要是因为职场人不良的心理状态而造成的。
    一般来说，营销中不良的心态有以下十种：
    1、自卑心理
    有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见,种心理如不克服，会磨损人的独特个性。
    2、怯懦心理
    主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来，这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。为了提高员工的职业素养，同时也可以给员工指定职业素养培训课程，让企业员工自行学习。
    3、猜疑心理
    有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。
    4、逆反心理
    有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏;你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感，特别是80后的性格有这种倾向。许多企业员工经常参加杭州企业管理培训或开通了网上企业大学，经过一段时间的学习和实践，对企业的发展还是有一定的帮助。
    5、作戏心理
    有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深，这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
    6、贪财心理
    有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”，这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
    7、冷漠心理
    有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。
    8、抱怨心理
    如果一个员工在工作时存在这样那样的抱怨，肯定不会将自己的工作放在第一位，如果有任何可以减轻他的抱怨的途径或机会，就会有极大的兴趣去尝试，从而损坏本职工作的效率，任何一个成功的组织，在减少员工抱怨方面都会做足功夫!
    9、混的心理
    得过且过，混一天算一天，混一事算一事，结果马太效应而一事无成。
    10、自傲心理
    自傲心理也是导致很多不能成功的原因，自傲心理形成的原因可分为客观和主观两个方面。客观方面：有自傲心理的人，一般具有某一方面的优势。比如，比较聪颖、长相出众，或家境优越，或有一定专长、学历和成绩等。主观方面：自我评价过高，特别是文化水平相对较高、有一技之长和工作成绩的人，很容易陶醉于自己的优势，忘记自己的缺点，在他人善意的和恶意的赞扬声中而飘飘然，以致于头脑膨胀，目空一切，趾高气扬。
    自傲心理是一种孤芳自赏、轻视别人、不能与他人平等相处的不良性格特征，它对一个人自身的发展有百害而无一利。因为具有自傲心理的人往往过于自信，不喜欢也不愿意接受别人的帮助，当需要自己与别人配合完成一项工作时，由于自己傲慢，看不起他人，难以与他人密切合作，有的甚至产生隔阂和矛盾。加之平时过高估价自己，对自己的短处视而不见，致使应该克服的缺点得不到克服，小病酿成大病，微疾拖成顽症，最终影响自己的事业发展和成长进步。
    总之，职场人一定要避免出现以上十种心态，千万不可因为它，而毁掉自己的职场生涯。

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