OA实施进度要求,拟分三个阶段进行
询标函原文:
关于二期、三期等后续开发的人力投入:请结合标书中的项目执行人员和项目计划表,给出每个阶段的详细人员安排。
泛普OA软件回复:
基于本项目整体实施进度要求,拟分三个阶段进行,尽管三个阶段具有不同的实施目标及建设内容,但为了保障项目的成功,我公司承诺项目核心团队(包括项目领导、项目经理、咨询顾问、开发经理、实施经理)在项目建设过程中不变更!
为贵公司更清晰了解我公司不同阶段团队及开发人员投入,结合投标文件相关核心人员及计划安排,作如下说明:
1.1一阶段项目团队及开发人员安排计划
项目一阶段建设目标:第一阶段:要求在2013年10月底前完成OA系统基本功能上线运行,移动平台部署完成,并完成相应的使用培训工作,所有子公司可登陆平台与集团互动。 | |||
一阶段泛普OA软件方投入人员计划及说明 | |||
项目角色 | 姓名 | 主要职责 | 备注 |
项目领导 | 袁立松、李允 | 作为项目领导协调公司资源、项目监控等 | 关键节点现场 |
项目经理 | 张辉 |
组建项目团队、制定项目计划、协调项目资源、 控制项目进度,定期向项目领导小组汇报项目进度,风险预测与评估,管理与应用培训等; 参与项目全过程。 |
现场 |
项目顾问 | 高翔、李旭俊 | 需求调研分析评估、方案规划设计、管理与应用培训等 | 关键节点现场 |
实施顾问 | 刘子彦、杨绍分、王恒 | 详细方案设计、系统部署、应用搭建测试、应用培训等工作及相关文档交付 | 现场 |
技术顾问 | 顾益 | 技术评估、二次开发、编码、集成测试、联调、开发技术培训; | 远程 |
PMO质控 | 隋清 | 对项目各阶段进行跟进、监督,按照CMM质量体系要求,开展对项目成果的评审、测试,及时发现项目隐患并提出解决办法 | 远程 |
一阶段开发人员投入方案:
姓名 | 职务 | 项目角色 | 阶段工作任务 | 备注 |
顾益 | 软件工程师 | 技术顾问 | 远程技术支持、UI设计 | |
项目二阶段建设目标:第二阶段:要求在2014年3月底前完成OA系统自定义个性化功能、复杂自定义流程、原有OA功能的部分移植等开发工作,以及初步的多系统接口开发,统一信息发布平台、统一流程整合平台、统一知识管理平台、统一信息集成平台、统一集成工作平台、统一实时通信平台等六大平台搭建完毕。子公司自身频道搭建完成,可自定义流程。 | |||
二阶段泛普OA软件方投入人员计划及说明 | |||
项目角色 | 姓名 | 主要职责 | 备注 |
项目领导 | 袁立松、李允 | 作为项目领导协调公司资源、项目监控等 | 关键节点现场 |
项目经理 | 张辉 |
组建项目团队、制定项目计划、协调项目资源、 控制项目进度,定期向项目领导小组汇报项目进度,风险预测与评估,管理与应用培训等; 参与项目全过程。 |
现场 |
项目顾问 | 高翔、李旭俊 | 需求调研分析评估、方案规划设计、管理与应用培训等 | 关键节点现场 |
实施顾问 | 刘子彦、杨绍分、王恒 | 详细方案设计、系统部署、应用搭建测试、应用培训等工作及相关文档交付 | 现场 |
技术顾问 | 周军锋(经理)、赵洋、顾益 | 技术评估、二次开发、编码、集成测试、联调、开发技术培训; | 关键节点(接口开发、开发技术培训、联调)现场 |
PMO质控 | 隋清 | 对项目各阶段进行跟进、监督,按照CMM质量体系要求,开展对项目成果的评审、测试,及时发现项目隐患并提出解决办法 | 远程 |
二阶段开发人员投入方案:
姓名 | 职务 | 项目角色 | 阶段工作任务 | 备注 |
周军锋 | 开发经理(总部) | 开发经理 | 需求评估、接口设计、核心程序代码 | 远程或现场支持 |
赵洋 | 开发经理(浙江) | 开发经理 | 需求评估与开发方案、接口设计开发、编码、开发技术培训 | 现场支持 |
顾益 | 软件工程师 | 技术顾问 | 技术支持、接口测试、集成测试 | 现场支持 |
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