美容院员工考勤表

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美容院员工考勤表

员工每月考勤表

员工考勤签到表和考勤表有啥区别?

1、考勤表――是你进行了人工汇总的数据。

2、考勤签到表――是经员工本人签到并确认的第一手数据。

区别：考勤签到表严格意义上来说是考勤表的支持文件。

个人建议：行政工作比较琐碎繁多，想要把管理工作做得井井有条，在进行任何一项工作的时候都要做到有理有据，可查可依，透明清晰。不要小看这份细致，你做行政工作的目的，就是方便其他各部门开展工作、方便你老板查看相关数据和文件。工作是客观性的，不是个人性的，所以我们要让文件和证据说话，而不是我们自己的感性认识和理解。

**以考勤为例：部分公司的考勤是统一的、部分公司不同员工的考勤办法是不同的，递交的资料也不尽相同。

**譬如，有些员工病假的情况，你应该附上病假条。部分新入职的员工的工时统计，可能要另开一份表格统计。对于考勤的异常情况，要及时同员工沟通并处理（譬如--忘记签到、代签到等等），在处理每一条数据时，都必须是经过相关人员确认的准确数据，必须提交规定提交的相关支持材料。

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发布：2007-04-03 10:59 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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