场的四个形式
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对应SECI模型的四个阶段，场有四个形式：产出场、对话场、系统场、实践场。
1、产出场，相应于社会化阶段，个人在此分享自己的感觉、感情、经验；
2、对话场，相应于外化阶段，人们在此通过对话，面对面交流经历和感受，使隐性知识转化为显性知识；
3、系统场，相应于联结阶段，人们在此实现在虚拟世界中对话，使显性知识和已有的信息与知识的组合，产生新的显性知识，并将之系统化；
4、实践场，相应于内化阶段，人们在此通过积极参与一些在职培训，使用专用设备，不断学习，将显性知识变成自己掌握的隐性知识。
场是一个促进知识利用的地方，在这里，大家分享、创造和利用组织中的知识。组织要经常组织一些社会活动，以创造一种“家庭气氛”，使得所有成员能交流他们的经验，促进隐性知识显性化。
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