采购部工作流程与管理制度
1.总则
为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部经理对采购员及仓管员进行考核和管理。
2.采购部经理职责:
2.1负责组织公司所销售产品的采购。
2.2对库房管理工作负责。
2.3做好销售员与供方之间的联系工作。
2.4帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。
2.5对本部门员工制度执行情况负责。
2.6对本部门员工的专业知识培训负责。
2.7对员工进行严格管理,根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。
2.8严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,对本部门办公设备的使用及管理负责。责任到人,发现问题及时向公司领导提出奖惩建议。
2.9负责制定工作计划,监督工作计划的执行及完成情况。
3.仓管员职责:
3.1早盘查(点货备发)、晚清帐(当日工作当日完)。
3.2提供及时准确的货物,做好后勤保障。具体要求:订单一发,必须及时、清晰、准确的了解货物的运行状态,即时登报信息,直至合同完成、存档。
3.3负责库房日常管理事务。
3.4检查库存产品状况。
3.5按规定收发物料。
3.6物料进库储位的筹划与排放,
3.7填写库房相关数字登录到ERP。
3.8配合盘点库房产品工作的具体执行。
3.9物料的搬运和库房废次品的回收及保管。
3.10对来料来货及时入库,储放安全以防倒塌、遗失或变质。
3.11维护和管理搬运工具。
rn本篇文章来源于PMC资源网公益网站生管物控网
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