计量管理系统进行相应的人力资源成本核算和存在价值
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一个企业用户在选择一个方案时，常常关注的是一次性的投入，如果需要对几个方案从价格方面评估时总拥有成本才是一个比较恰当的评价指标。总拥有成本关注的不是一次性的购买成本而是一段时间内围绕这套系统发生的直接费用。企业可以根据实际情况以三年为关注对象，也可以以五年为关注对象。费用的内容包含了软件的投入、相关硬件的投入、购买服务的费用、与此相关的直接的人力资源成本，还有一个非常容易被忽略又非常置要的因素是在关注的时间内，这套系统会不会被更替。如果发生更替，预计的更替成本也应该算做这套系统在未来几年的总拥有成本内。其实，有形的更替成本还是微不足道的-更置要的在于更替过程中造成的系统间数据转移带来的数据损失屎统更替过程总投入的人力资源成本以及系统更替过程中影响正常生产经营带来的损失。
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