中小企业信息化知易行难
就像笔者上次在BLOG所描述的一样,这些借助改革之势起家,凭借着国内多年的政治生活稳定而快速发展的企业的老总们,大多40-50岁,在传统产业的利润在越来越残酷的竞争下开始大幅缩水的情况下,他们都在考虑转型,考虑朝向科技含量高、信息化为主导的“朝阳”行业转型。
知易行难。这些40多岁富豪门不仅要面对这次新浪潮中业务转型的挑战,而且还将面临思维方式与逻辑处理方式的彻底转变。不止一个中小企业的信息中心主管向笔者感慨:“对于信息化建设,领导层重视归重视,但是雷声大雨点小,落到实处的太少了。”
从本质上来看,笔者认为信息化建设只有3种风险:1、投资高,“我们资金非常有限,是想搞,可是看到很多大企业一次性几百万的投入,我们是根本承受不了的”;2、没有专业人才支持,“我们正在准备,但企业内部没有人搞过,没办法,寻找外部资源吧,很多就是厂商,我们也很担心,找卖药的人下方子是有风险的”;3、花钱没有效果,“我们最大的担心是钱花了,不见效果,不好向全厂职工和领导交待”。
笔者曾经听说过这么一个真理,有了钱未必行,不过没有钱是万万不行的。而套用到企业建设中,则可称之为“没有信息化则万万不行”。说这句话的可不是笔者,是一个刚从ERP摸爬滚打中的企业老总。
FAP@富春印艺(杭州富春电子印务有限公司)是一家靠生产糖纸起家的小作坊式企业,历经20的发展,“木桶效应”中的最短的那块板子出现在了管理部门。2004年,FAP为一位摄影家制作手提袋,可当客户按照约定监样的时候,FAP却发现这个担子根本就没有安排生产。是因为生产部没有安排生产?还是印刷部不小心遗漏了单子?前后期没有和客户沟通,单子延迟,部门之间的矛盾凸现,外加工工艺不足,所有的问题似乎都在一时之间浮出了水面。虽然最终妥善处理了这个事情,但是管理链接和部门沟通中的弊端引起了公司总裁罗建平的重视。为了彻底解决短板,加快企业应变能力,2004年,FAP迎来了ERP。
对于上述的三个问题,FAP回答的很坦率,“ERP也不是万能的,但是我们始终认为,有错误才能改进。让时间和实践去检验ERP后的真实效果吧。”
最后,在笔者看来,企业要生存,要获得更大的利润空间,信息化为主导的改革已经不是做不做的问题,而是怎么做的问题了。即便是“信息化建设,知易行难”,做也远比原地踏步好太多了。(cbinews)
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