仓储目标责任书范本
1、责任书由处长和仓储主管通过共同协商，认为通过努力能够完成的月度指标。考核办按责任书的内容逐月进行考核；生产管理处根据责任书的奖惩条例进行核算和兑现、责任人对照分解、落实。
2、薪资构成：工资=基本工资 +绩效工资
3、本责任书一式二份，制造部考核、责任人各一份。本责任书双方签字后生效，严格执行不得随意更改，具备法律效力。
4、指标及项目
责任书完成率：% 生产管理处处长： 仓储负责人：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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