成本止痛:顺畅你的服装库存管理系统
4月15日开幕的第107届广交会,“中国制造”的概念已经逐渐被淡化,随之而来的是“中国智造”等提法。在变化莫测的市场下,如何让传统的制 造业 变得更加智慧,响应更快?在全球经济复苏的步伐下,企业正在寻找自己的“中国式”路径。
先从一组报告来了解中国制造业的近况。从2009年12月开始,管理咨询公司博斯(Booz&Company)对拥有约1500处制造 基地的202家在华制造企业进行了访谈。结果发现,去年中国在劳动力成本、物流成本及劳动力可获得性方面的竞争优势 均有所下降。今年3月,博斯与美国商会联合发布的《中国制造业竞争力研究2009-2010》报告表明,尽管中国成功地抵御了此次全球经济衰退,但受 访企业在2009年中的整体平均息税前利润率从一年前的15%跌至8.3%。
市场需求的减少,工资和原材料价格的攀升正成为在华制造企业的首要顾虑。一半的受访企业表示,未来五年内将向中国境内或国外的低成本地区迁移制 造基地或扩大产能,这一比例大约比2008年上升了一倍。
不过,报告亦提出,“企业日益关注于实施成熟的长期战略,以提升产品竞争力和服装库存管理软件效率”。而受访企业也表示,它们正在采取更为先进的最佳实 践。近22%的受访企业正在改善内部成本控制体系,其他所采取的最佳实践包括:提高生产率(17%)、实施精益制造(17%)、采取节能措施(16%)和 转为使用其他低成本原材料(15%)。
全球的分工正在悄悄发生变化,在博斯公司副总裁何德高(RonaldHaddock)看来,这种转型给中国带来挑战与压力的同时,也蕴含着不小 的机会。因为在硬币的另一面,“中国一边将以成本为核心的低端制造业往外迁移,一边逐渐向发达国家倡导的精益制造转型。”
随着外部环境的变化,通过向中国劳动力施压进行成本控制的时代即将结束。在何德高的观察中,越来越多的制造公司开始考虑将海外最佳实践引入中 国,这些最佳实践涵盖了需求产能规划、制造基地分布、精益制造技术等,“提升服装库存管理软件效率正成为在华制造业的长期战略。”友商网的在线医药进销存管理系统和在线订货平台,让你的服装库存管理软件轻松提速。深圳联创科技自运行友商网的电子商务平台服务3个月以来创造了,投诉减少了50%,人员成本降低了50%,时间成本从原来的4天缩短到1天,1个月内实现了500家经销商全面使用,98%的国内订单通过友商网进行处理。
何德高颇为欣赏李宁公司的做法。奥运过后,运动品牌对市场的态度也更理性,李宁也在摸索用更合理的方式改造服装库存管理软件,以达到成本的节约。
“对李宁来说,37与38 码的跑鞋销量最大,相比之下,39码以上跑鞋的销量就少得多,且需求难以预测。因此,公司对两类产品分别设计了不同的服装库存管理软件,销量大的鞋码采用大型卡车运 输,而销量小的品类则可以用更小的车队甚至快递来运送。”他表示。
在此基础上,李宁正试图让服装库存管理软件变得更加“敏捷”。譬如,公司开展了从工厂直发至门店的试点,跳过中间的配送中心,从而使物流周期缩短8到10 天。直发模式同时缩短了运输距离,减少一次出库入库,从而降低了公司的库存和周转成本。不久前,李宁还牵头在湖北荆门建立了庞大的工业园,根据规划,汽车从园内出发,7个小时内便可覆盖到中国大陆总面积的一半。
对物流动完“手术”的下一步,公司要做的就是在上游实施同样的战略。具体说来,李宁需要“将不同质量的品类与不同层次的供应商相匹配,来实现对 成本的精细管理。”
通过不同产品的市场特性来设计不同的服装库存管理软件,能让每条产品线获得最佳的生产和配送条件。根据何德高的经验,“在欧美,这种变革能节省20%至 40%的服装库存管理软件成本。”
“李宁公司的尝试只是刚刚起步,眼下,大多数中国企业还是用比较单一的方案满足不同的需求。”何德高认为,“对中国企业来说,服装库存管理软件的变革和优 化并不容易,它需要克服四个方面的障碍——包括观念意识的改变,历史数据的分析,IT系统的预测以及对流程的培训。只有这样,公司才能快速响应市场的需 求。”
但仅仅做到这些并不足够。在速度和成本之外,管理者需要随时根据战略的变化改进服装库存管理软件。要知道,如今多数行业的供需波动比以往更快,幅度也更 大,服装库存管理软件几乎永远处于市场变化之中。若想保持长久的竞争力,服装库存管理软件必须随时适应环境的变化。
朗讯公司的例子能为中国企业提供一些借鉴。在行业变革中,朗讯曾一度贻误战机:当它的竞争对手意识到,一些中等规模的元件生产商已经具备了足够 的技术实力和规模效应时,它们果断地采用了外包生产。由于成本下降,这些竞争对手在产品报价上比朗讯更低。而此时,朗讯已投资建立了新工厂,并不愿意将生 产外包。结果不出意料,朗讯最后无奈地关闭了位于亚太的工厂,并进行了服装库存管理软件的外包,但一切都来得太晚了。
在此基础上,让服装库存管理软件顺畅运作的“命门”,便是让链上的各方与自己的利益保持一致——如果有任何一方与其他公司的利益产生分歧,就会对整个供应 链产生破坏。
这种“协调一致”包括两个方面:首先是信息的一致,服装库存管理软件中的所有公司都应该及时地分享各种信息预测、销售数据和工作计划;其次是“各司其 责”,各个公司应该有明确的分工和责任,从而避免彼此产生冲突。
用何德高的话说,“服装库存管理软件的领导者应该为原料供应商、生产商、经销商或零售商制定共赢的战略”,譬如用激励机制来更好地协调各方,但他同时承 认,“目前只有非常少的中国公司在做这方面工作”。
事实上,当以往的种种成本优势面临被取代,中国制造业到了重新思索竞争力的时候了——从服装库存管理软件中挖掘利润其实并不难,只要你愿意用一种全新的态度和价值观拥抱变化。
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