隧道施工人员综合管理系统
在隧道工程项目的建设施工过程中,施工现场人员的管理作为整个隧道工程项目管理中的重要组成部分,该过程将对整个工程项目建设有着极为重要的影响。由于施工现场人员的管理受到诸多因素的影响,我们必须加强对其方面的管理控制,完善工程项目管理制度,以促使建筑工程行业的顺利竣工。
一、隧道施工人员管理难点
工程施工由于工程量大,需要众多人员参与,大型项目在施工高峰期可达几百人之多。由于施工工点比较分散,很多施工队伍都采用租住附近村镇里的民房的方式进行生活,分散的居住地点给项目部的各项管理工作带来了较大困难。
1.考勤管理
工程项目建设工地一般是封闭管理,项目部通过在工地出入口处设置考勤机的方式掌握作业人员上下班情况,简单且准确。道路工程项目人员的分散居住给项目部掌握考勤情况造成了很大困难,作业人员居住分散,上班路线不定,很难通过设置几道门禁系统就能够对作业人员考勤进行管理。且作业人员对于上班前到项目部打卡或参加点名表现出了极大的抵触情绪,给项目部统计考勤工作造成了很大困难。
2.工人施工条件苛刻
由于隧道内的环境特殊,所以施工时工人都需要特别小心谨慎,必须严格按照施工步骤进行,不然造成的后果可能就是隧道整体被掩埋。
3.工人安全管理
由于工人们的居住地散乱,住宿条件差,导致相应的消防、用电等安全措施无法保证,从而给工地施工安全造成了隐患。
二、隧道施工人员综合管理系统的好处
多方位感知,智能化信息化,数据化计算,工地存在的问题不再是问题。全局监控工地,工地大屏实时观看,项目经理和安全总监在手机上随时观看。实时危险预警,及时反馈信息,预防事故发生。
1.设定安全帽实名以及人员定位系统
隧道施工人员综合管理系统之所以有如此强大的监测功能,这是因为它拥有非常强大的互联网监测系统。它实现人员信息管理的方式主要是通过设定安全帽实名以及人员定位系统实现,它会提前对建筑工地的施工人员进行分区域登记,并为每一片区域的人设置相应的定位系统。
2.利用柱式人脸识别门禁管理系统提升安全管理功能
隧道施工人员综合管理系统还会利用柱式人脸识别门禁管理系统提升安全管理功能。众所周知建筑工地的施工作业会伴随某些不可预知的风险,因此很多的建筑工地都规定非施工人员不可进入,而采用柱式人脸识别门禁管理系统则无需现场便可远程控制外来人员的进入。
3.人员定位、轨迹回放
智能安全帽与劳务⼈员⼀⼀对应,可以查看全部劳务⼈员的分布情况,所在的⼯区等信息,便于管理者进⾏指挥⼯作。
4.危险报警
安全帽嵌有智能算法芯片,记录各种现场数据,实现人员脱帽,跌倒,坠落报警。
三、泛普软件隧道施工人员综合管理系统
泛普软件智隧道施工人员综合管理系统针对解决务工人员履约、考勤管理中存在的问题,采用物联网管理技术方案,在符合政府要求的人员实名制登记基础上,添加了人员工资记录管理、人员安全培训管理等功能。
1.实名制登记
身份证刷卡登记,建立人员数据库,完善劳务信息,包括工种、证书信息、荣誉奖励,培训经历等。
2.远程监控
远程视频全方面监控摄像覆盖范围,督促规范管理;过往视频回放,动态影像便于核查。
3.考勤与结算
智能人脸识别闸机,自动记录考勤,并自动整理出每名工人的考勤报表,作为工资结算的依据。
泛普软件深耕建筑工程数十载,拥有专业的团队,深切明白所有隧道建筑工程企业的难处,利用先进的技术帮助企业解决这些困难是泛普软件一直在做的事。泛普软件帮助企业合理规划所需要的系统,助力企业实现转型升级,提升企业核心竞争力。