获奖论文(二等奖):把创建学习型组织与企业文化建设及树立行业价值观结合在一起
- 1以“天津OA信息化”为概念做营销
- 2天津OA信息化策略是商业策略
- 3管理之道不在管人 而在管理知识
- 4卓有成效的管理者(德鲁克管理经典)
- 5协同,易用,你的梦想是什么?(明非)
- 6天津OA信息化收益分析
- 7组织天津OA信息化的博客化 增强竞争优势(方兴东 刘双桂)
- 8政府机关建置天津OA信息化系统须突破之困境
- 9证券公司天津OA信息化必要性分析
- 10公司的概念――德鲁克管理学经典
- 11我读天津OA信息化书之《天津OA信息化即时化》(托马斯·达文波特)
- 12泛普OA软件咨询研究机构整体解决方案
- 13获奖论文(二等奖):“创建学习型工会组织 造就高素质职工队伍”
- 14利用e-Learning为员工提供知识支持
- 15美国政府抗灾救灾中如何运用天津OA信息化
- 16知识经济以人为本
- 17OA系统数据泄漏常见问题之一,多发生在以一下几个方面
- 18获取和保持知识的九大技巧
- 19企业天津OA信息化的目的和原则
- 20企业天津OA信息化的激励机制
- 21如何选择天津OA信息化战略
- 22探析建筑企业天津OA信息化战略体系
- 23获奖论文(三等奖):浅谈基层工会在烟草企业构建学习型组织中的作用
- 24驱动知识之轮,企业基业常青
- 25基于运营情景的“呼叫中心天津OA信息化”
- 26泛普OA协同商务投资行业解决方
- 27天津OA信息化——衰退期成长的动力
- 28学习型组织像庄稼一样生长 ——专访学习型组织专家叶延红
- 29企业创新的七块基石
- 30用力蹦出困住你的保守型陷阱