erp办公系统软件

　　泛普erp办公系统软件是一套针对中小企业的信息化整体解决方案，功能涵盖事务、流程、交流、知识、后勤、客户、销售、采购、仓储、生产、项目、应收应付、人事、考勤、薪酬、成本管理、财务及核算等企业管理的各个主要方面。办公软件erp系统采用B/S架构，在单机、局域网以及互联网上均可部署使用，支持总部与异地多分支机构管理模式，实现对异地分支机构销售、库存、费用、办公等信息的实时掌握。

　　erp办公系统软件的产品功能

　　整体项目管理目标

　　为实现企业无纸化办公、移动化办公、综合化办公、提高办公效率，宏灿软件全力打造高效的信息化办公管理平台

　　核心管理目标—会议管理

　　对会议的整个过程实行全面管理，从会议发起、议题提交。题库录入到议题督办。会议纪要、统计、表决统计等;

　　核心管理目标—过程管理

　　包含了项目管理、合同及资金款项管理、立项及策划管理、进度管理、资金成本管理、项目运营管理、项目变更管理、OA办公管理等;

　　核心管理目标—公文管理

　　公文的收发起草流转审批传阅管理;

　　核心管理目标—人事管理

　　对公司人事进行管理、包括人员管理、招聘管理、考勤管理、绩效考核等。

　　erp办公特点

　　1、增强的人力资源管理，特色功能解决复杂的人事管理

　　增强的人力资源管理功能，包括：组织结构管理、人事档案管理、招聘管理、劳动合同管理、考勤排班管理、薪酬管理。特色功能有：采用职员、职位和部门相互联系的组织结构，支持一人多岗及矩阵式管理。排班支持常白班和轮班。薪酬管理支持多薪酬账套和多社保账套，支持单独调整和重算

　　2、实用的后勤管理，独创企业虚拟资产管理

　　提供实用的后勤管理功能，如：物流快递收发管理、物品借用管理、消耗品领用管理、车辆使用管理、会议安排管理、固定资产管理、设备管理等等。

　　3、多维度权限机制，轻松应对变化

　　在角色权限的基础上，结合组织结构扩展出四类角色：部门、职位、人员组及职员，可分别对这四种角色设置权限，系统自动合并计算出终权限。与传统单一维度权限机制相比，多维度权限机制功能更强大，管理效率也更高，可以大大减少因人员变动而产生的权限调整工作量。

　　4、个性化实施方案，贴合管理需求

　　除了通用的标准化实施方案以外，我们还可以提供个性化的实施方案，可以根据您的个性化需求对产品进行调整。得益于自主研发的元模型平台，我们的个性化实施在深度与广度方面都具有独特的优势。同时由于采用新技术带来的效率提升，我们的个性化实施方案在时间和成本方面都大大优于传统编程二次开发方式。

发布：2021-04-25 11:45 编辑：泛普软件 · hujian [打印此页] [关闭]

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