ERP系统教程

ERP等操作系统是什么？

　　ERP是Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简称，是上个世纪90年代美国一家IT公司根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求，预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革，而提出了这个概念。 ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。

　　追问

　　假设招聘人员问你了解ERP吗或者之类更深入的话题，怎么回答好些，谢谢了

　　回答

　　ERP是Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简称，是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。除了已有的标。准功能，它还包括其它特性，如品质、过程运作管理、以及调整报告等ERP是借用一种新的管理模式来改造原企业旧的管理模式，是先进的、行之有效的管理思想和方法。ERP的投入是一个系统工程，并不能立竿见影，它所贯彻的主要是管理思想，这是企业管理中的一条红线。它长期起作用、创效益，在不断深化中向管理要效益。ERP的投入和产出与其他固定资产设备的投入和产出比较，并不那么直观、浅显和明了，投入不可能马上得到回报，见到效益。此外，实施ERP还要因地制宜，因企业而别，具体问题具体分析。ERP的实施需要复合型人才，他们既要懂计算机技术，又要懂管理。当前高校对复合型人才的培养远远满足不了企业的需求。复合型人才的培养需要有一个过程和一定的时间，但企业领导者常把这样不多的人才当作一般管理者，没有把他们当作是企业来之不易的财富，是一支重要的队伍。这与长期忽视管理有关，这些复合型人才在企业中的地位远远不及市场开拓人员和产品开发者，而是"辅助"角色，不是政策倾斜对象，这种因素是造成人才流失的重要原因。另外，当企业上ERP时，这些复合型人才起到了先导作用，而一旦管理进入常规，他们似乎又成为多余的人，这已成为必然规律。在人才市场上，泛普软件复合型人才最为活跃，那些有眼力的企业家都会下功夫挖掘人才，而这也不利于实施队伍的稳定。

　　回答

　　我想告诉你的就是，你要多了解ERP有关的东西，准备的充分了，才可能应答自如。ERP因地制宜，因企业而别，具体问题具体分析。所以不同的行业或企业，ERP会有所不同。要求你熟悉ERP操作系统，如果你没操作过，可能想象不出是个啥东东。其实一般的ERP操作就是录入数据，它具有分析数据的功能。没有太多的技巧，知道如何操作，操作多了，熟练了就行。

发布：2006-07-15 10:23 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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