ERP软件教程

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　　1 .要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣

　　现在的ERP顾问比以前的ERP顾问，薪水现对少了很多，整体上工资是不断下滑的!不能让高工资、IT的光环迷惑了自己!不能仅仅看到眼前的，眼光要放长远一点!更重要的是必须自己对ERP有浓厚的兴趣!兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向及相应的能力。兴趣是人行为的强大动力，对一件事兴趣盎然，就会乐此不疲、创新不断，ERP软件教程对于学习、择业，乃至事业发展是有极大好处的。谁找到了自己最感兴趣的职业，谁就等于踏上了通向成功的大道。

　　2.要考虑整个行业的发展

　　泛普软件泛普OA系统-ERP软件要发展必须有需求的市场，据我所知中国的中小企业有很大的市场需求，但这种需求不会集中爆发的(除非国家通过法律来要求企业这么做)，市场的容量就这么大，而又有这么多的软件厂商，这是不平衡的。ERP软件作为一种体现管理思想的应用软件，有它的生命周期。

　　要结合ERP行业的整体发展趋势，这个行业慢慢会逐步饱和!现在行业的竞争就异常激烈!而且ERP从业人员越来越多，其中有很多都是相当然地冲着高薪或者满足自己虚荣心来做的，很多人根本不适合从事这个行业!从而加剧了竞争!进行从一定程度上也影响了这个行业的健康发展!

　　3.要找准自己的位置

　　选择好职位!ERP行业可以细分成无数个方向，无数个单位，每个单位又有很多具体部门，erp软件怎么用可以进一步细化。如果找不到方向，那首先要详细了解这个行业，找到适合自己的职位。下面就主要谈谈ERP顾问的相关职位，皆属愚人拙见，欢迎批评指正!

　　大体上而言，ERP顾问主要分为：售前顾问、应用咨询(实施)顾问、技术顾问、数据库管理员(DBA)等等。

　　1)售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。

　　2)技术顾问：负责技术方面的咨询实施工作，通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计，要具有平台开发的能力，掌握与 erp系统相关的开发工具!了解企业的流程等等。

　　3)应用咨询(实施)顾问：泛普软件握相关功能模块，熟悉企业业务流程，专业地定制解决方案，严谨地培训客户!协助技术顾问做好平台开发等等。

　　4)数据库管理员(DBA)：负责数据库的开发、设计、配置、备份、维护、优化及管理等工作。

发布：2006-08-14 11:31 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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