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企业erp软件教程选型实施存在六大困惑如何解？

erp系统视频教程是企业管理信息化的核心，能否成功实施和应用erp系统视频教程是企业实现提高管理效率，降低管理成本等信息化建设目标的关键所在。但是对于信息化基础相对薄弱的中国企业来说，erp系统视频教程的复杂性使得企业在进行erp系统视频教程选型和.....

erp系统视频教程是企业管理信息化的核心，能否成功实施和应用erp系统视频教程是企业实现提高管理效率，降低管理成本等信息化建设目标的关键所在。但是对于信息化基础相对薄弱的中国企业来说，erp系统视频教程的复杂性使得企业在进行erp系统视频教程选型和实施时面临种种困惑，而超过50%的erp系统视频教程失败率更让决策者进行erp系统视频教程投资时举棋不定。本文是笔者在信息化咨询中的一些经验和体会，希望能为企业决策者释解erp系统视频教程决策中的某些困惑。

困惑一：成功VS失败？

提起erp系统视频教程，最令CEO们举棋不定的是：erp系统视频教程的应用价值在哪里？对企业决策者来说，与企业在生产设备或者销售渠道等方面的投资相比，erp系统视频教程投资不是一笔小的投入，但是在生产设备上的投资或者销售渠道等方面的投资都能以产量或者销售量的提高作为回报，然而erp系统视频教程所许诺的投资价值却迟迟不能兑现。那么，erp系统视频教程究竟能为笠荡?词裁矗咳绾纹兰?a href='http://erp.cioage.com' target='_blank' style='font-size:14px;text-decoration:none;color: #0000FF;'>erp系统视频教程的成功与失败呢？

笔者认为，erp系统视频教程的真正价值在于它解决了企业内不同角色之间的信息不对称。决策者需要掌控企业经营管理的重要信息，职能部门间需要掌握上下游的信息，通过信息的掌握不同角色就能够把握机会，作出决策，从而提高业务链的整体运作效率，降低运作成本。例如，对于企业经营决策者来说，erp系统视频教程的价值在于掌握各个部门的经营和管理信息，预测、监控和指导各个部门的经营和管理，有效进行企业的战略决策。对于企业中层管理者来说，erp系统视频教程的价值在于掌握部门内业务运作信息，预测、监控和指导部门工作；了解相关业务部门的业务信息，实现业务协同。对于企业业务人员来说，erp系统视频教程价值在于及时、快捷地记录、整理和获取业务信息，保证业务协同，实现业务运作的高效。

衡量erp系统视频教程实施成功与失败的标准也就在于它能否实现erp系统视频教程的价值。分析erp系统视频教程实施失败的案例，80%以上是由于“信息孤岛”和“信息不对称”的问题没有得到解决，主要表现erp系统视频教程应用模块独立运行。在这种情况下，也难怪一位erp系统视频教程应用人员反映“erp系统视频教程甚至没有EXCEL表格好用”。这是erp系统视频教程实施的悲哀！因此，erp系统视频教程选型和实施过程中，应采取如下一些措施保障erp系统视频教程价值的实现，如：

1、进行业务流程优化，以流程管理突破职能管理，保障业务流的通畅；

2、进行信息资源规划，预测“信息”在各个业务部门的利用程度，以信息共享代替信息孤岛，实现erp系统视频教程的应用价值；

3、进行erp系统视频教程系统模块的统一规划，优先实施业务协同性好的模块，保证先期实施的系统产生业务协同价值。

困惑二：企业特色VS管理规范？

erp系统视频教程是一种先进的管理理念，好的erp系统视频教程系统体现了一种科学、规范、细化的管理方法。因此，决策者在选择erp系统视频教程的时候，实际上也就在企业内引入了一种全新的规范管理方法。另一方面，企业管理者在多年的经营管理中已经形成了很多适合行业特色、本企业自身特色和本企业领导者特色的管理方法，这些方法符合企业自身的文化特色，在业务经营中发挥着很重要的作用。

遵循规范、科学的erp系统视频教程还是坚持灵活的企业特色成为决策者必须解决的问题，通常有三种答案：

1、完全采用erp系统视频教程先进方法，牺牲企业自身特色；

2、遵循企业管理特色，对erp系统视频教程进行“大手术”；

3、既采用erp系统视频教程的先进方法，又满足企业管理特色。

采用方法1的优点在于实施周期短，系统功能完善；缺点在于业务人员适应周期长。方法2则相反，实施周期长，系统出错率高；优点在于业务人员适应周期短。方法3是一种折中的方法，关键在于把握其中的度。通常，成熟的erp系统视频教程产品仅允许不超过20%的定制开发工作量，如何利用好这20%的特色是企业进行erp系统视频教程实施前要仔细规划的问题。

发布：2007-04-22 12:16 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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