话题讨论:CIO如何盘活僵死的erp软件教程项目
常见到这样的情况:公司的erp系统视频教程系统在经历了风风火火的选型和实施,顾问公司的顾问培训指导完毕之后,便陷入了无尽的苦难中――虽然用户还在偶尔的往erp系统视频教程里敲些数据,但使用效果远远没有达到预期的高度,内部的实施人员陷入了“鸡肋”的境地:继续做?肯定做不出什么效果。放弃?企业又投入了大量的资金和经历。食之无味弃之可惜!
本文期望能对产生这种情况的原因进行浅显的分析,并与大家共同探讨:如何盘活僵死的erp系统视频教程项目。
一、erp系统视频教程僵死的原因
提到企业实施erp系统视频教程僵死大原因,我想很多内部顾问都会跳起来大声的斥责erp系统视频教程软件的各种不是,已及企业内部的管理不顺:
1)软件本身的BUG众多,连流程都运作不畅,如何让用户使用。
2)软件的功能简单,很多企业的需求不能满足。甚至是erp系统视频教程销售人员信誓旦旦答应的功能都无法做到,有恶意欺骗之嫌。
3)erp系统视频教程厂商的客户服务根本跟不上,小小的修改都无法满足或需要拖延,造成用户抱怨诸多。
4)企业的老总对erp系统视频教程的理解认识不够,根本没有给到有利的支持。
5)企业内部的员工不支持不理解,甚至是各部门的文员也无法调动。
6)企业内部的管理过于复杂,且erp系统视频教程顾问太少,没有时间,没有精力,只能勉强维持。
一口气谈到了6个主要问题,似乎已经含盖了企业实施erp系统视频教程失败的90%的内容,可这些都是理由吗?下面我将对这六大问题逐一进行分析,再探讨解决问题的方法。
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