用友u8教程-工资管理模块
用友u8教程-工资管理模块
1、以01号操作员身份登录企业门户进行期初设置
操作提示：业务——财务会计——工资管理，按以下要求进行初始化设置。
A、工资系统的业务控制参数
·设置单个工资类别;
·核算币种：人民币;
·不核算计件工资;
·从工资中扣除个人所得税，但不进行扣零处理。
·人员编码长度为： 3位;
·启用月份： 2010年1月1日;
B、增加人员附加信息：性别、婚否。
操作提示：业务——财务会计——工资管理——设置——人员附加信息设置，按以上要求输入。
C、设置人员类别：01经理人员;02 开发人员;03管理人员;04 营销人员。
操作提示：业务——财务会计——工资管理——设置——人员类别设置，按以上要求设置
D、按以下表26设置工资项目
操作提示：业务——财务会计——工资管理——设置——工资项目设置，按以上要求设置
E、银行名称：中国工商银行,账号定长为11。
操作提示：业务——财务会计——工资管理——设置——银行名称设置，按以上要求设置
F、按以下表27设置人员档案
注：部门编码、人员编码的设置参看“部门设置”部分，编码长度要符合系统规定。人员类别的设置参看“人员类别设置”部分。
操作提示：业务——财务会计——工资管理——设置——人员档案，按以上要求设置
G、按以下表28定义工资计算公式
工资项目定 义 公 式
请假扣款请假天数×20 请假天数*20
岗位工资经理人员的岗位工资1 600元，开发及管理人员的岗位工资1 000元，营销人员岗位工资800元：iff(人员类别="经理人员",1600,iff(人员类别="开发人员" or 人员类别="管理人员",1000,iff(人员类别="营销人员",800,0)))
交通补助iff(人员类别="经理人员" or 人员类别="营销人员",500,300)
应发合计等级工资+岗位工资+奖金+交通补助
社会保险费(等级工资+岗位工资)×0.07 (等级工资+岗位工资)*0.07
扣款合计请假扣款+代扣税+社会保险费
实发合计应发合计-扣款合计
用友u8教程操作提示：业务——财务会计——工资管理——设置——工资项目设置——公式设置，按要求输入每一个工资项目的计算公式
注意：因为工资计算公式过于复杂，无计算机编程基础的同学可以不学习如何定义公式。
2、工资模块业务处理：
A、录入工资期初余额：按以下表29录入工资期初余额
操作提示：业务——财务会计——工资管理——业务处理——工资变动。
B、人员的变动：
①增加人员：因业务拓展需要，从人才市场中招聘石磊作为公司营销助理，以进一步融通市场渠道，合同约定：试用期为三个月，基本工资为1500元，人员编号为017，人员类别为管理人员，银行账号：10255090017，暂不享受其他福利待遇。
②修改人员属性：将企划部王明宇调到制作部工作，以补充技术力量，加快课件开发速度。根据上述情况，增加或调整这两位员工的基本信息。
操作提示：本案例就是让大家练习增加人员档案，按增加人员档案的步骤进行操作既可：业务——财务会计——工资管理——设置——人员档案。
C、数据过滤：
请过滤出工资表中的等级工资项目。
用友u8教程操作提示：业务——财务会计——工资管理——业务处理——工资变动，点击过滤器
D、定位人员：
定位在市场部人员石磊处。
操作提示：业务——财务会计——工资管理——业务处理——工资变动，点击“定位”，分别输入部门，人员姓名，确定既可。
E、过滤项目修改工资数据：
制作部公布2010年1月员工出勤情况结果：孔俊杰因私事请假两天。
操作提示：业务——财务会计——工资管理——业务处理——工资变动，在请假天数项目处输入2即可。
F、为了提高工作效率，经研究决定，从2010年1月起按以下标准发放信息费(先增加信息费项目：数字型，长度8位，小数2位，增项)：经理人员及营销人员200元，其余人员50元。
用友u8教程操作提示：业务——财务会计——工资管理——业务处理——工资变动，点击“替换”，按以上要求对信息费工资项目进行替换。
G、查看分钱清单
用友u8财务软件教程操作提示：业务——财务会计——工资管理——业务处理——工资分钱清单
H、计算个人所得税： 计算个人工薪所得税的基数为2 000。
操作提示：业务——财务会计——工资管理——业务处理——扣缴个人所得税， 点击“税率”，将基数调成2000，确定。
月末结账
用友u8安装教程操作提示：业务——财务会计——工资管理——业务处理——月末处理。
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
