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   介绍知识管理系统产生背景

  企业培训是企业提升员工技能、提高员工个人能力素质的有效手段,企业对于培训需求的确定,是企业培训管理者根据企业自身的发展、企业员工岗位的任务要求以及员工的个人能力素质目标来确定的。

  新形式下,大多数大型企业为了迅速建设自己的高效团队,纷纷建设企业大学,以培养高素质人员,为了节省成本,都青睐于引入网络教学、培训机制,为员工提供方便灵活的学习方式,为此,在线学习系统平台出现了。在线学习系统是基于网络教学、培训而出现的。网上学习、网上考试、网上培训等方式的网络在线学习平台即在线继续教育平台是网络时代解决企业员工教育培训、提高员工知识技能等最佳措施。

  在线学习系统产品涵盖了企业培训的各个方面,通过Internet或局域网开展网上学习、培训、调查、交流、评估、教师辅导、统计分析、集团管理等活动,同时也可以满足企业教育管理部门的培训管理、组织考试、训练、成绩统计、绩效考核等,供领导者对员工素质进行公正评价和准确分析。通过网上学习给企业带来最宝贵的财富:训练有素、经验丰富的员工队伍。 培训员工、发展员工是确保组织持续高效发展的最经济有效方法之一

发布:2007-03-21 14:45    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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