规范实施企业股份公司管理OA办公软件

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　　而事实上，如果百度将流量免费给去哪儿，在某种程度上已经属于关联交易，且有输送利益的嫌疑，相当于侵占了百度公司股东的利益;反之，如果百度将这部分流量高价卖给去哪儿，就相当于在去哪儿的层面是大股东变向欺负小股东——因此只能按照公平合理的市场价格来操作。

　　就在10月1日，百度推出知心搜索，百度认为这是一个比较核心的新一代的搜索产品，但百度自己不与去哪儿竞争，其中的旅游部分独家使用权授权给去哪

儿网。因此，百度对于去哪儿的支持并非流量那么简单。百度把知心搜索的独家运营权给了去哪儿，去哪儿则给百度认股权，百度随时可以获得去哪儿更多的股份公司OA软件——这个股份公司OA软件的数量是2.29亿美元除以IPO的价格。“知心协议”的合作产生了一个客观结果就是，百度通过给去哪儿独家运营权获得了又一次对去哪儿的认股权。

　　当然，尽管这个合作也是在商言商，公平互换，但也只能发生在百度与去哪儿之间，原因是这个合作必须彼此开放后台系统，要把自己的运营数据，消费者的搜索数据，开放给对方才能合作。如果百度与去哪儿之间没有这种投资关系，没有这种信任度，是不能把这种数据开放给第三方。

企业股份公司管理OA办公系统的规范性

　　企业股份公司管理OA办公系统是企业为求得最大效益，在生产管理实践活动中指定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的各项规定或条列，包括企业的人事制度、生产股份公司管理OA办公系统、民主股份公司管理OA办公系统等一切规章制度。

　　股份公司管理OA办公系统的规范性

　　一、企业股份公司管理OA办公系统具有规范性，而且只有具有一定的规范性才能发挥企业股份公司管理OA办公系统的作用。

　　1、 重庆股份公司管理OA软件本身就是一种规范。

　　股份公司管理OA办公系统是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业股份公司管理OA办公系统的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业股份公司管理OA办公系统、工作或流程、管理表单等股份公司管理OA办公系统类文件。企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则，就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作，如果没有统一的规范性的企业股份公司管理OA办公系统，企业就不可能在企业股份公司管理OA办公系统体系正常运行下，实现企业的发展战略。

　　2、 一个具体的专业性的企业股份公司管理OA软件一般是由一些与此专业或职能方面的规范性的标准、流程或程序、规则性的控制、检查、奖惩等因素组合而成的，在很多场合或环境里，规则=规范+程序。从一个具体的企业股份公司管理OA办公系统的内涵及其表现形式来讲：企业股份公司管理OA办公系统主要由编制企业股份公司管理OA办公系统的目的、编制依据、适用范围、股份公司管理OA办公系统的实施程序、股份公司管理OA办公系统的编制形成过程、股份公司管理OA办公系统与其他制度之间的关系等因素组成的，其中属于规范性的因素有：股份公司管理OA办公系统中的编制目的、编制依据、适用范围、股份公司管理OA办公系统的构成等;属于规则性的因素有：构成股份公司管理OA办公系统实施过程的环节、股份公司管理OA办公系统实施的具体程序、控制股份公司管理OA办公系统实现或达成期望目标的方法及程序;形成股份公司管理OA软件的过程，完善或修订股份公司管理OA办公系统的过程，股份公司管理OA办公系统生效的时间、与其他股份公司管理OA办公系统之间的关系。

　　3、 规范实施企业股份公司管理OA办公软件是需要规范性的环境或条件的：

　　第一，编制的制度是规范的，符合企业管理科学原理和企业行为涉及到的每一个事物的发展规律或规则的;

　　第二，实施规范性的制度全过程是规范的，而且是全员的整体职务行为或工作程序是规范的;只有这样，企业股份公司管理OA办公系统体系的整体运作才有可能是规范的，否则将导致股份公司管理OA办公系统的实施结果呈现不规范的状态。

　　二、企业股份公司管理OA办公系统的规范性是在稳定和动态变化相统一的过程中呈现的。