房地产OA办公系统的应用特色和业务管理信息化
摘要:“一位新人进入到公司,第一个要上的就是OA系统。他通过OA系统了解公司的基本信息,包括通知公告、规章制度等,了解跟工作相关的相关知识信息”对于每一个XX人来讲,OA就是他的入职导师。
XX公司是个非常重视信息化的企业。早在1999年,他就自行研发售楼软件,管理各项目的案场销售执行;他也是行业内第一个“无纸化操作”的房地产营销代理公司。2010年之后的4年里,他更是把协同OA的价值发挥到了极致。
“一位新人进入到公司,第一个要上的就是OA办公系统。他通过OA系统了解公司的基本信息,包括通知公告、规章制度等,了解跟工作相关的相关知识信息”对于每一个XX人来讲,OA就是他的入职导师。不仅如此,泛普软件平台目前已经涵盖了XX日常业务运营的方方面面,从开发商管理到具体的项目,从每一个项目的售前提案到售后的营销企划、案场管理,从每一个细分流程的落地,再到具体业务环节中的知识积累与利用,无不体现者协同OA系统对于XX的重要意义。
XX公司OA项目负责人YY表示,在此之前,由于总部与区域公司之间采取独立核算,在业务上的联系相对比较少,像管理行政方面的制度下达就比较麻烦,并且在业务的管理和考核上,总部的管控力度比较差。而现在,集团的把控更加合理、到位了!
面向销售:开发商管理
开发商管理是每XX公司一个项目的源头之所在,也是销售人员维护的重要资源。针对开发商的销售过程跟踪,XX公司在泛普OA系统上建立了拜访跟踪机制,销售人员你可以在开发商管理页面建立拜访交流计划,当然,针对这个开发商的某个项目的提案、报告,以及做了哪些物料,都会以工作单的形式体现,相应的为此项目耗费的成本也是一清二楚。这也是作为销售环节绩效考核的参考指标。
对于已经成功的客户,通过开发商管理卡片,还能够清晰地反映出,这个开发商旗下有几个合作的项目,每个项目对应的企划任务有哪些,进度如何,都可以一键透视。
面向企划:工作单管理
项目提案通过之后,企划工作紧锣密鼓地开展起来了。通常开单人与甲方沟通之后,会确认需要做哪些东西,然后在OA系统中以建立工作单的形式安排企划工作人员去实施。据YY介绍,工作单主要把控的是时间节点,也是对企划人员工作量的一个考核指标。在泛普软件泛普OA系统 OA办公系统平台上,根据不同工作类型的任务制订的工作单有50、60个之多,并且这些工作单已经按照以往的工作经验设置好了所需要的时间。对于每一位企划人员来讲,某一时间段完成的工作单数量以及超期的工作单数量,这些流程数据都作为其绩效考核的指标。
当然,对于开单人来讲,可能会出现由于与甲方的沟通不到位等原因,开出加急工作单的情况。这也会最终作为开单人的绩效考核参考指标。
面向案场:实时跟踪
多数情况下,公司与甲方的佣金结算以月度销售指标达成情况为参考,并且案场的销售情况直接与公司内部的考核奖金挂钩。因此,这也是总经理关注的核心业务指标。但以往总经理对案场的销售情况往往不能及时了解,或者了解起来非常麻烦,为此,XX公司针对业务条线的管理需求把案场的实际情况和流程进行了对接,当销售遇到一个困难,就会触发这些节点,总经理能够实时地收到这些消息,以便做出适当的调整。比如说这个月设置的销售指标是4套,月中的时候,如果没有达到两套,系统就会自动发消息给总经理,他肯定需要去关注,想办法去解决,在下半月争取完成这个指标。
当然,XX公司的案场销售进度的管理不只是面向结果,面向过程的管理亦同样重要。在协同OA办公系统平台上,XX公司制订了案场管理周计划流程,案场负责人需要在每周的固定时间提交案场工作周计划,并反馈完成情况,这样的举措不仅帮助案场人员更好地促成销售目标,更为总经理发现问题时的指导与调整提供了依据。
面向全员的知识管理
在XX公司有句话,叫做“写报告易,想过关难”。诚然,随着房地产市场的日益成熟,开发商对策划报告的要求日益提升是一个方面,更重要的是在XX公司内部,对于策划成果的高要求。据YY介绍,XX公司有成熟的内审委员会机制,内审委员会由公司的高层领导组成,监督指导每个项目在接案、启动、开盘等重要的阶段的运作执行。
当然,“写报告易”也是需要有底气的。依托泛普OA平台,XX公司目前已经实现了各类报告、楼书、广告的统一收集与分类。这些内容一方面来自于各类工作单中上传的文档,也有很多自行上传的内容。并且,XX公司对每个企划人员都有一个上传知识文档的数量要求,跟他的绩效考核挂钩;而在知识的分类和管理上,XX公司亦安排了专人负责知识的再分类和筛选,当然,XX公司OA平台上,每个月还会推送两大报表,下载报表和阅读报表,推荐排名靠前的知识和文档给相关人员。据YY介绍,进入知识管理平台的知识文档已经高达2w多,并且这些都是有效的资源。
后记:08年以前,XX公司基本是每年拓展一个区域的节奏,但从09年开始、10年,XX公司仁在全国市场的步伐明显加速了!显然,这是一家对自身有着足够认知的企业,能够快速地洞察自身的问题,并快速地做出调整。正如泛普软件OA的上线,在机构快速发展时快刀斩乱麻;也正如他们为房地产企业所提供的服务一样,基于正确的认知做出最佳的定位——在别人以为陷入乱战时,果断将军制胜
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