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成功办公用品软件下载员的共同点
成功的办公用品软件下载人员看问题都有-个客观的态度。客观把握办公用品软件下载机会对办公用品软件下载机会进行评估时，既不要掩饰坏消息，也不要盲目夸大好消息，而要就事论事，实事求是。办公用品软件下载做得好的时候，人们往往容易夸夸其谈，认为自己怎样怎样努力，或者如何如何厉害。一旦出现不好的情况，就去找客观原因，不是这里不好，就是那里不对。其实，在办公用品软件下载的过程中，实事求是地去看待→件事情，非常理性地去面对。
这一点很关键，尤其是办公用品软件下载管理人员，理性意识对推广办公用品软件下载是非常有帮助的。回正确评估自己的能力办公用品软件下载人员对自己的评估也是如此。对自己的技巧、能力、知识和素质的评估要理性、客观，"知之为知之，不知为不知"。办公用品软件下载人员要有良好的心态，最怕的就是在借助公司的平台和影响力把业绩做上去后，却把所有的成果都归功于自己。我就遇到过这种所谓的办公用品软件下载冠军，听不进别人的话，目中无人，稍微不顺就吵着离职。我会冷静地告诉他，他今天所有的成绩是建立在哪些基础上的，千万不要把公司平台以及品牌的影响力都归结为自己的办公用品软件下载功力多么厉害。如果放掉这所有的一切，去换一个平台，就不一定做得这么好，甚至可能什么都不是。所以在很多时候，办公用品软件下载人员对自己的能力和技巧要有客观的评价，不要盲目地把非自身优势归于自己，否则会看上去很繁华，但实际上很空虚。
如果你遇到这样的办公用品软件下载人员或者办公用品软件下载主管要离职的话，你真的需要让他降降温，理性地看待今天所拥有的一切。人们有的时候容易在成绩面前自我膨胀，忘了在这个过程当中是借助什么样的力量才真正把自己做强做大的。所以，在办公用品软件下载团队中我一直提倡，除了数字化，客观的业绩、利润和指标之外，还有一个虚拟的因素一直起着非常关键的作用，那就是文化。
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