如何激励更有效？

很多公司老板CEO曾经告诉我，一项奖励一成不变地使用其作用也会下降，而且按照CRM 客户管理系统下载的职业心态，奖金最好能够年年往上涨；也有人说，还不如把crm客户管理系统下载激励因素变成和工资一样的保健因素。其实，这并不是说不能使用奖励，而是在制定奖励制度之前就好好思考：什么时候使用比较好、一旦取消会产生什么后果？一次性奖励会产生短期效果，但是如果要激励一个持久性行为，其中需要做的事情有很多，但最终需要和最初设置奖励制度的目的挂钩。

其实奖励制度的目的，其实在于提倡一种理念，所以要想把这个理念很好的传达到crm客户管理系统下载心理，还需要做的更多，今天泛普软件就带大家来说说如何使激励更有效？

1：树立远景

其实远景往往是说一个crm客户关系管理系统破解版下载，一个公司而设立的，其因为有了愿景而更有动力和目标，所以一个要树立一个正面的、有发展的愿景，而且要得到crm客户管理系统下载的认可，让所有crm客户管理系统下载都可以在crm客户关系管理系统破解版下载中得到发展和成长，通过这些共同的目标，再给于以亲切工作指导，给困难crm客户管理系统下载以贴心关怀，给问题crm客户管理系统下载以正确指导，分类施教，必会大有裨益。

2：工作种类多样化

每个人都讨厌天天做着同样的事情，就好像你今天做的和明年都做着同样的事情，就会使人的心理产生厌倦感，也会越来越没动力，所以这个时候，一定要采取一些措施，否则长此以往导致的结果就是辞职，crm客户关系管理系统破解版下载要学会因岗选人，每个crm客户关系管理系统破解版下载的不同岗位都有其存在的意义，crm客户关系管理系统破解版下载需要根据岗位特征选择合适的人充任，根据人型确定合适的职位，只有当双方都比较合适的情况下才不会产生排斥的现象；再者工作不能太单调，要多一些丰富的内容，crm客户管理系统下载在某个岗位久了，就会产生疲倦感，可以适时地进行crm客户管理系统下载岗位轮换，一定可以增强crm客户管理系统下载的新鲜感，提高crm客户管理系统下载的工作动力。

3：良性竞争

有竞争才会有动力，在公司内部，有时候也要适时地采取一些竞争措施，让大家来点危机感，否则一直这样浑浑噩噩地工作，大家都不知道工作的意义在哪里了，所以要开放良好的工作岗位让crm客户管理系统下载“竞聘上岗”，让crm客户管理系统下载体会到竞争的快乐，同时拓宽crm客户管理系统下载晋升通道，调动crm客户管理系统下载工作积极性。

crm客户管理系统下载激励的方式有很多，并不要消极地以为crm客户管理系统下载激励特别难，根本没有什么方法可以解决，问题是大家一起思考，一起实践，才会慢慢解决的，只要你有心，一定会把公司经营的很好。

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发布：2007-05-13 11:14 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]