如何让80后90后成为crm客户关系管理系统破解版下载的激情工作者？

由于互联网的普及，现在很多CRM客户关系管理系统破解版下载的工作都是以电脑为主，所以在招聘启事上，往往多了一条：电脑操作熟练。现在的很多crm客户关系管理系统破解版下载，包括一些创业的crm客户关系管理系统破解版下载都出现了越来越多的80后crm客户管理系统下载，甚至是一些90后crm客户管理系统下载，他们就是青春的体现，他们有自己想法，有自己的创意，个性张扬，不愿受束缚，提倡平等、公平，当然对于那些不公平的事情往往会显得很气愤，很有可能会转身离去，不过在这其中，你们会看到很多有才能的、有能力的crm客户管理系统下载，对于这一代crm客户管理系统下载的crm客户关系管理系统破解版下载管理已经成了很重要的一个难题了。

正是因为这代人的思维和想法都是比较跳跃型的，所以人力资源要想管理好他们，就需要花费更多的心思，其实很大的一个难题是你要转变思路，不能再用以前传统的方式来给于crm客户管理系统下载激励，那么应该用什么政策来留住他们呢？

1：培养和教育

其实，很多80后90后，觉得工作就是学习教育的一种延续，所以作为他们的领导，你就必须要显示你的教育水平和能力，这样做你才会另他们觉得你是真诚的，否则很容易是会被排斥的。

2：清晰你的期望

对于80后和90后来说，成就感是通向成功的进阶石。如果没有成就感和前进的动力，他们就会觉得自己在原地踏步。所以对于那些有天赋的crm客户管理系统下载来说，你一定清晰你的期望，不然就会使他们觉得没有方向，会感到模糊，就很容易辞职。

3：提升团队凝聚性

团队忠诚度是留住和激励80后和90后的关键。他们对团队的认同感，甚至远远超过他们对crm客户关系管理系统破解版下载的认同感。团队是社交和专业技能的源泉，并且给了他们前进的基础。你需要提升他们的集体文化、他们的团队意识，以及他们对凝聚和社交整合的感觉。

总之，8090的crm客户管理系统下载，他们不会期望在一个地方工作一辈子，这样他们会疯掉的，所以要想做好crm客户关系管理系统破解版下载管理，就一定要制定好你们的职业规划，当其吻合度越高的时候，他们就会越有可能留下来，为你的crm客户关系管理系统破解版下载做出更多的贡献，所以不要吝啬你的crm客户管理系统下载激励，不要再用你那传统的方式来管理。

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如何管理80后？

发布：2007-05-13 11:14 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]