人才流失老板要三思

留不住优秀的档案管理系统免费下载，问题出在哪里?挖人档案管理软件下载、流失的档案管理系统免费下载、HR部门或是社会风气?其实，档案管理软件下载的老板也是造成优秀人才流失的重要原因之一。对于人才的流失，档案管理软件下载老板需要从三个方面进行反思。

一、对人才重要性的理念是否真正得到重视?

“21世纪的竞争是人才的竞争，谁拥有了人才谁就取得了竞争的胜利。”这成了许多档案管理软件下载老板们的“口头谈”。但是许多人是说一套，做一套，当你问他公司的“人才战略”是什么?对公司的“优秀人才”从待遇上、事业上采取了哪些保护措施时，可能就无言以对了。

二、公司现有的人才是否真正得到重视?

许多老总讲起对“优秀人才”的待遇如何优厚，在工作中如何重用，但对人才的思想真正关心的却远远不够。

持续的关心不够，关键期的关心不够，换位思考的不够，未考虑时间的影响力、家人的影响等因素。对“优秀人才”缺乏日常体贴入微、深入细致、哥们似的无话不说的关怀，导致发现要流动再做工作时，已为时晚矣。

三、公司现有的人才政策是否合情合理?

许多公司的人才政策均存在着“短期行为”，只考虑“现在时”，现在的工资待遇、重要职位重用等，未考虑“未来时”。只有通用的人才政策，没有制定长期的、系统的、连续的、一人一策的“优秀档案管理系统免费下载”保护政策，如股金奖励、住房奖励、服务年限奖励、年金奖励等长期档案管理系统免费下载激励办法，这增加了“优秀档案管理系统免费下载”离开公司的成本。

公司老板真正和“优秀档案管理系统免费下载”结成以心换心，利益共享，合作共赢的好搭档、好朋友、好哥们，那“优秀档案管理系统免费下载”还会离开吗?

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发布：2007-05-12 15:20 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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