电子文档管理软件下载
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《电子文档管理软件下载》是一个功能强大专一的电子文档管理软件下载,有别与其他电子文档管理软件下载和OA系统,具有操作简单,功能全面。是企业和个人管理重要文档的好帮手,Office 办公软件的好伴侣。犹如一个电子文件柜,安全方便的替您保存管理各种文档。
泛普软件-电子文档管理系统下载具有以下几个显著特点:
1. 全面支持图片扫描管理模式,满足您的人事档案管理信息化需求;
2.主界面采用树型分类结构,支持多级部门设置,级别数没有限制,操作方便、直观易用;
3.基于HR理念设计,集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽;
4.灵活的基本信息设置,用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息,实用性更强,支持多级部门划分,满足集团化企业需要;
5.强大的查询系统,两种普通查询方式,快速定位所需信息,并且独创一种智能模糊查询方式,可按任意条件进行查询、排序,并可自定义打印项目输出报表,或导出为EXCEL或文本文档;
6.规范的人事调动管理,全程记录和管理员工的人事变动信息,包括员工调动、离职、复职,并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料;
7.强大的统计分析功能,可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等,统计方式多达数十种,统计结果以三种图形方式直观显示并可作为图片文件进行保存;
8. 强大的自定义功能:用户可以将字段名称修改为自己想要的字段名称,另外还预留了自定义字段供用户增加字段使用;
9.用户可以自定义设计表单:可以隐藏表单中不需要的字段,修改想要的字段名称,增加需要的自定义字段;
10.支持WindowsXP Office 2003,Office2007等漂亮风格,泛普软件可以根据需要选择自己喜欢的操作界面;
11.图片导航功能:所见即所得,操作简单快捷;
12.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用;
13. 数据备份/恢复功能帮您以备不测。
- 1档案管理系统的作用
- 2尊重:激励电子文档管理系统下载的关键
- 3有效电子文档管理软件管理
- 4电子文档管理软件下载电子文档管理软件管理的四大目标
- 5股权激励方案的关键因素
- 6构建现代电子文档管理软件管理体系
- 7电子文档管理系统下载激励的实用方法
- 8电子文档管理系统下载激励不是什么难事
- 9浅谈激励在管理中的运用
- 10如何避免电子文档管理系统下载激励计划被搞砸
- 11电子文档管理软件下载的电子文档管理软件激励为何会失效?
- 12浅析股权激励的适用范围
- 13电子文档管理软件管理八项注意
- 14电子文档管理软件管理的目标
- 15浅谈电子文档管理软件下载电子文档管理软件管理和绩效管理
- 16电子文档管理软件制度的四大类
- 17全面电子文档管理软件的管理
- 18电子文档管理软件管理常见三大误区
- 19中小电子文档管理软件下载电子文档管理软件管理
- 20电子文档管理软件管理调整的技巧
- 21电子文档管理系统下载激励新模式
- 22如何对中层管理者进行激励?
- 23协同管理软件的原则
- 24电子文档管理软件调查的作用
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- 26保证电子文档管理系统下载激励有效
- 27七招激励低绩效电子文档管理系统下载
- 28电子文档管理软件管理体系的必要性
- 29完美激励
- 30会搞砸电子文档管理系统下载激励的错误方式
- 31信息安全电子文档管理软件下载需要怎样的绩效管理
- 32电子文档管理软件体系建立
- 33电子文档管理系统下载实施激励的方法
- 34协同管理软件的八项原则
- 35领导者的五大“激励”法
- 36电子文档管理系统下载激励新方法
- 37管理者如何调动老电子文档管理系统下载的积极性?
- 38不花钱的激励术
- 39透视电子文档管理软件下载绩效管理的四大误区
- 40有效电子文档管理软件管理的六大特点
- 41电子文档管理系统下载激励的价值
- 42如何跨越“高管离职潮”
- 43最大限度激励电子文档管理系统下载
- 44反作用电子文档管理系统下载激励法
- 45五种电子文档管理系统下载激励方法不可取
- 46好情绪带来好绩效
- 47非物质激励
- 48如何激励一线电子文档管理系统下载
- 49电子文档管理系统下载激励其实也没那么难
- 50最实用的电子文档管理软件管理
- 51自助式电子文档管理软件管理
- 52“新生代”电子文档管理系统下载激励
- 53激发电子文档管理系统下载潜能的沟通技巧
- 54电子文档管理软件设计
- 55定制电子文档管理软件
- 56电子文档管理系统下载激励的错误方式
- 57解决电子文档管理软件下载电子文档管理系统下载激励问题的对策
- 58提升电子文档管理软件激励的艺术
- 59影响电子文档管理系统下载激励度的四个驱动力
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