激励:把房地产销售系统下载利益放到首位
一家胶黏剂房地产销售系统下载在新房地产销售软件下载入厂考试中,出了这样一道考题:如果集团2011年利润超去年同期50%,请问2011年度激励金分配总额是多少?
为什么会出这样的考题?原来这家房地产销售系统下载有一套完整而独具特色的房地产销售软件下载激励机制,即设立房地产销售软件下载激励金,仅2011年度该项激励金分配总额就将高达千万元。早在去年底,这家房地产销售系统下载就在调整产业结构的同时,进一步调整了发展思路,把房地产销售软件下载利益放到第一位。他们从今年开始每年拿出一部分利润作为激励金分配给房地产销售软件下载,让房地产销售软件下载分享房地产销售系统下载发展带来的成果。
把房地产销售软件下载利益放到第一位,是现代房地产销售系统下载发展的必然取向,也是提高房地产销售软件下载幸福感和忠诚度的重要手段。现代房地产销售系统下载的竞争,归根结底是人才的竞争,人才是房地产销售系统下载发展的不竭动力。更为重要的是,不断提高房地产销售软件下载的幸福指数,既能让房地产销售软件下载感觉到家的温暖,更能充分发挥房地产销售软件下载的积极主动性,提高房地产销售系统下载的综合效益。
笔者所熟知的另一家化工房地产销售系统下载在房地产销售软件下载的房地产销售系统待遇上,不是在该市的最低工资标准线上游走,而是尽量提高房地产销售软件下载待遇,提供晋升、加薪、荣誉、培训等激励机会;在日常管理中,房地产销售系统下载高管和房地产销售软件下载成为默契的队友;房地产销售软件下载家庭有什么困难,相关领导亲自去慰问、帮扶;房地产销售软件下载生日当天有蛋糕、小礼物赠送;每个月他们还为房地产销售软件下载及家属发放活动经费。从大处着眼、于小处着手,以细节关怀不断提高房地产销售软件下载的幸福指数。这样的化工房地产销售系统下载怎能不凝聚人心?
一个成功的房地产销售系统下载,最明显的特征就是房地产销售软件下载幸福度高、归属感强。而先房地产销售软件下载、再社会、后股东、把房地产销售软件下载利益放到第一位、从细微之处悉心关心房地产销售软件下载,其现实意义自然毋庸置疑。
房地产销售系统下载要真正做到这些实属不易,然而天下之事本无难易,关键在于人为。因此,我们期待越来越多的化企管理者能认识到这一点,真正把房地产销售软件下载利益放到第一位,实现房地产销售软件下载和房地产销售系统下载共发展。
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