除了钱之外，固定资产管理软件下载最想要什么？

申请免费试用、咨询电话：400-8352-114

一家公司的成败，与基层固定资产管理软件下载的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并且留住最好的人才，你必须为他们提供他们所要的东西，而不是你觉得他们想要的东西。

如今很多创业者都已经认识到，除了薪资之外，还有很多东西是固定资产管理软件下载非常看中的。如果你能够满足他们的要求，固定资产管理软件下载就会感到更加快乐，并且会用更高的工作效率来回报你。

LinkedIn针对11813名非管理层固定资产管理软件下载进行了一次问卷调查，目的是想要知道固定资产管理软件下载在工作中最想要什么。他们将参与调查的固定资产管理软件下载分为两组：技术类固定资产管理软件下载(4658名工程师)和非技术类固定资产管理软件下载(7155名销售人员)，以下是调查结果：

自上至下分别为：内部转岗机会、与同事保持良好关系、固定资产管理软件下载发展、灵活的工作时间、富有挑战的工作、与上级保持良好关系、拥有长期战略和愿景的固定资产管理系统下载、职业发展、管理层重视固定资产管理软件下载的贡献、安全感、自豪感、社会影响、适合自己的固定资产管理系统下载文化、工作和生活之间的平衡以及薪资和福利。

调查结果现实，除了薪资和福利之外，这些技术类固定资产管理软件下载和销售类固定资产管理软件下载最重视的是工作和生活之间的平衡。

通过比对，我们发现销售人员和技术人员对以下3个方面有着截然不同的看法：

• 与同事保持良好的关系。销售人员认为合作能力是进行销售工作时非常重要的一种能力。而工程师们并不非常重视同事关系，这大概是因为他们大部分工作都是独自完成的。

• 富有挑战的工作。这是我们销售人员和工程师们最大的不同点。工程师希望进行有意思的项目。而销售人员正好相反，对于高难度的工作并不感冒，他们认为销售工作本身已经足够难了，并不希望再增加难度。

• 拥有长期战略和愿景的固定资产管理系统下载。工程师们对于长期战略和愿景并不感兴趣，因为他们知道5年之后的技术将会发生翻天覆地的变化。而销售人员希望能够为拥有清晰发展方向的固定资产管理系统下载工作。

另外，和许多雇主和固定资产管理软件下载的对话中，我发现很多固定资产管理软件下载都提及到了以下的东西，他们认为这些东西在工作中也是非常重要的：

1. 自豪感

当有人问起他们从事哪方面的工作时，很多人都希望能够自豪的告诉对方自己的工作。我们希望其他人羡慕甚至是敬仰自己的工作，这也是大固定资产管理系统下载相比小公司更容易获得优秀人才的原因之一。

2. 公平对待

虽然很多人都知道“生活本就不公平”这个道理，但是固定资产管理系统下载的固定资产管理软件下载仍然不希望得到来自老板的不公平对待，他们不希望老板将已经非常不公平的生活变得更加不公平。老板对某个固定资产管理软件下载有所偏爱，这是管理工作中的一个大忌，固定资产管理软件下载痛恨这种不公平的待遇。当然，所有管理者都不可避免的有自己更加偏爱的固定资产管理软件下载，但是这种偏爱一定要给那些努力工作的固定资产管理软件下载，而不是那些善于溜须拍马的固定资产管理软件下载。

3. 值得尊重的老板

所有人都知道，固定资产管理软件下载希望得到来自老板的尊重。但是实际上，固定资产管理软件下载也希望能够尊重老板!但是固定资产管理软件下载只会尊重那些值得尊重的老板，具体说来，就是能够带领团队不断向前的老板。

4. 自己的诉求被听到

如果老板总是没有时间或是没有兴趣听取来自固定资产管理软件下载的想法和意见，固定资产管理软件下载就会有所怨言。固定资产管理软件下载其实并不指望老板总是能听取他们的建议，但是至少老板应该愿意聆听他们想说的话，这样他们会觉得老板在乎他们。

5. 有时间享受个人生活

对于很多老板来说(尤其是创业者)，工作就是生活。然而在固定资产管理软件下载眼中看来，与朋友和家人享受相聚时光，才是真正的“生活”。即使他们非常专注于自己的工作和事业，他们也应该有时间享受个人生活。如果繁重的工作让他们没有时间陪伴家人，他们就会感到厌倦。

6. 得到指导，而不是被微管理

在两种情况下，固定资产管理软件下载希望能够得到老板的帮助：当他们主动向老板求助的时候，以及他们把工作搞得一团糟所以不敢请求老板帮助的时候。而固定资产管理软件下载最不想要的，就是老板随时会像幽灵一样出现在他们身后，监视他们的工作。

7. 看到“混蛋”同事被解雇

几乎在每一个办公室里都有一两个混蛋同事，这些人让所有人都感到无法忍受。固定资产管理软件下载们最想看到的事情，就是这些混蛋同事被解雇。如果老板留着这些混蛋同事，固定资产管理软件下载就会认为老板要不然是个软弱的人，要不然就是傻瓜。更严重的是，固定资产管理软件下载还有可能认为老板自己也是一个混蛋。

8. 少一点压力

当人手头有太多的事情要做，而时间却并不充裕的时候，人就会产生压力感，这种压力感并不招人喜欢。老板在工作的时候必须仔细进行计划，分析可能出现的问题并且设定出切合实际的目标，这样才不会给固定资产管理软件下载制造太大的压力。

9. 安全感

在现在这个经济环境下，没有人会期望自己能够找到一个“铁饭碗”。但是即使如此，当一个人的头上随时悬着一个铡刀的时候，谁也无法保证自己能够专心工作。固定资产管理软件下载们需要一定的安全感，知道自己明天不会突然事业，只有在这样的情况下他们才能够发挥出自己的全部职业技能。

10. 击败竞争

最后，永远不要低估团队合作的力量，尤其是某个团队的目标是将另一个团队打翻在地的情况下。固定资产管理软件下载们不仅仅是想要成为某个团队的一员，而是想要成为胜利团队的成员。

相关内训课程推荐：

《固定资产管理软件下载激励的十八般武艺内训》培训讲师：彭荣模

《如何有效激励和授权》培训讲师：楼晓玲

小编推荐：

鼓舞固定资产管理软件下载士气的秘密

刘邦如何破解“绩效门”危机？