怎样有效留住固定资产管理软件下载的心

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1.雇佣合适的人。人选得对，什么都顺，如果选的人与职位不合，那么"斧头掉下来"只是时间问题。所以，最重要的是找对人。

2.和固定资产管理软件下载敞开沟通方式取决于你的喜好和固定资产管理系统下载文化。其实，大多数公司都希望经理们能在任何一个周期的开始和结尾时与固定资产管理软件下载做面对面的沟通。

3.认可良好的工作表现。为你工作的人希望听到你说"你做得对"。当他们投入一个星期甚至一个月在一项工作上时，他们希望自己的努力得到认可。如果你疏忽了，总有其他人会做。

4.形成你快乐的管理风格。经理的情绪是决定他的固定资产管理软件下载工作时是否愉快的最重要因素。实际上，经理给整个工作氛围定了基调。所以，你要让大家看到你工作得很快乐。

5.平等一贯地对待每个人。当你感到满意时，不要表现出偏向。擦车的和拥有16家连锁超市的人都值得你尊敬和坦诚相待。

6.听，然后决定是否采纳。一个人在对你说话的时候，就是在以这样或那样的方式给你反馈。所以要听，要愿意听取建议，如果是好建议，那么决定是否采纳和行动。

7.奖励老固定资产管理软件下载。基层固定资产管理软件下载为公司服务、和公司共同成长的时间越久，他对组织就越有价值。让这些固定资产管理软件下载体会到他们在你心里的分量。

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9.告诉固定资产管理软件下载你希望从他们那里得到最好的。告诉你的固定资产管理软件下载你的标准很高，并且给他们所需的工具。你的最佳固定资产管理软件下载会突破你的标准。记住优秀的固定资产管理软件下载需要高期望来保持干劲。

10.不要做过高承诺。如果你对能给予固定资产管理软件下载的奖赏和提升不确定，那么仅提这种可能性，不要预先允诺。

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