如何用7个简单步骤激励团队

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你想要一个积极进取的团队吗，想要你的公文交换系统下载快乐工作并为你的公文流转系统下载积极贡献吗?

我经常被公文流转系统下载管理者问的一个问题就是：应该如何激励团队。我非常理解并重视他们问的这个问题，我当经理已经有16年的时间，我明白管理人员每天面对公文交换系统下载所面临的挑战，我给的答案是：你不能激励你的团队，他们只能在你创造的环境下激励自己。

有效的公文交换系统下载激励是内在的，很多是源自内心。激励没有速效法。建立一个高效积极的团队得通过日复一日的小行动。这就像是推着一个沉重的石头，你需要做一些初步的努力来推动这一进程，这样你就可以在后面的推动过程中少花费一些力气。

成功的7个步骤
 

1.在你的团队上花一些时间
 

与谈们交谈，看看他们在个人以及业务层面上怎么做的。并要及时反馈，告诉他们做的好的地方以及做的不够的地方。
 

2.倾听他们有什么想说的，并要表示出你在听
 

远离电脑，关掉手机，保持良好的目光接触，放松身体，并发出声音表明你在听。强调他们的个人问题及业务问题，尽可能提供解决方案。
 

3.指导他们的工作，使之做的更好
 

记住，与团队成员一起找出他们个人或工作上存在问题的解决方案，这是一个相互互动的过程。
 

4.找到使他们工作更有趣的方式
 

使他们的工作多样化，给他们一些任务，并给予他们更多的责任。让他们培训或指导团队中的另一名成员。
 

5.表明你很欣赏他们，并制造一些乐趣
 

偶尔给点奖励虽然没有特别的原因。在一些下班时间，给予你的个人感谢信、蛋糕或者糖果，公文交换系统下载生日上递上鲜花或者一瓶酒。
 

6.让他们消息灵通
 

让他们知道在公司发生了什么，公司在提供新产品或服务相关信息是怎么做的。
 

7.信任他们
 

告诉他们你需要他们做什么，并让他们接受。要承担风险，设置好参数来让他们做出决定，如果他们继续来问你，不要提供答案，而是问他们他会如何做，并支持他们的响应。

你的团队成员希望知道你关心他们，不管是个人还是公文流转系统下载的立场对他们感兴趣。要你信任他们，并希望他们能够成功，如果你能创造这种环境，那么你将有一个愉快并且积极进取的团队。

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