监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭
工资核算软件下载

当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 人力资源系统下载 > 工资核算软件下载

终端工资核算软件下载:巧用连带工资核算软件下载

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

前一段时间受客户邀请,为其新产品做策划,因此走访了当地的药店,在走访的过程中,我一直在思考着项目的事情,客户所做的产品是保健食品,这个行业已经普遍受到了消费者的不信任和国家政策的约束,如何突破市场的羁绊?走一条有特色的路成为我们策划的核心内容之一。我们看终端的目的主要了解竞争对手在这里的表现,包括陈列、促销、价位、促销员的表现,促销员的工资软件免费下载技巧等。

在走访了几个大型终端之后,我有些失望,在这里没有什么新发现,无非就是促销员不断的向你推荐他们的产品,而不去真正的了解你的需求。从陈列上看,都是一些杂牌子产品,排面倒是不小,而业内比较有名的产品却并不在主要的位置上。从这里也可以看出,保健品行业是一个利润很高的行业,要不然,这么大的排面每月有多少费用呢!虽然如此,我还是不厌其烦的把同类问题抛向不同的促销员,但结果依然没有新的发现。这也从另一个方面说明保健品行业在终端的潜力还很大,只要有一支素质高的促销队伍,完成产品的工资软件免费下载还是没问题的,毕竟这个市场容量巨大。

我在一边想着客户是不是要建立一直精干的促销队伍一边向另一个药店走去。这个药店不大,促销人员也不多。但通过我与这里的促销员的沟通,让我感到大吃一惊,他们不但在工资软件免费下载产品,还在运用更新颖的工资软件免费下载技巧,我深受启发。她是怎么做的呢?在此分享给大家。

第一步:观察

我们进入药店后,促销员没有急于给我们介绍产品,而是看着我们在看什么产品,在观察我们几个走进来的潜在客户。

解读:这在终端工资软件免费下载的过程中是很重要的,要通过观察你的目标客户,进而能够判断出他们的需求,所谓知己知彼,就是首先要明白自己产品的优劣,消费者的需求,让这两者达到一种完美的结合,你的工资软件免费下载一定可以做成功。

第二步:寻找

这个促销员看到进来的这几个潜在消费者,只有我是比较认真的看产品,其他几个都是漫不经心的看,所以,她判断我会是真正的消费者。

解读:在一群潜在消费者中间,寻找到真正的消费者是很重要的,如果你的判断不准确,那么你的很多工作就完全是浪费精力。

第三步:推荐

我其实是要了解中高档产品的,但这个促销员却并没有直接向我推荐,而是先向我推荐了一款价位很低的产品,只有20元左右,她是这样解释的:这个产品主要是促进营养成分吸收的,即使你平时饮食,真正的吸收也只有75%左右,那么其他营养成分就流失了。

解读:这在工资软件免费下载过程中是要获得消费者的第一个认同,消费者认同后,在心理上已经接受这个工资软件免费下载人员和她推荐的东西。

第四步:工资软件免费下载

这个促销员的高明之处就表现在这个地方,在她不急于工资软件免费下载的言辞中,我放松了警惕,而这个才是她工资软件免费下载的核心产品,由于有前期的沟通,我们之间已经产生了信任,对于我自己实际的需求,也并不是那个价值20元的小产品。

解读:所谓的连带工资软件免费下载,就是在目标消费者真正购买他需要的产品之外,能够创造或者发现其他没有被满足的需求,进而挖掘和利用,达成工资软件免费下载。

虽然看上去,这个促销员的工资软件免费下载技巧一般,并没有利用什么超常的方法,但正是这个小小的工资软件免费下载动作,增加了15%的工资软件免费下载额。如果每一个成交的消费者都增加15%,可想而知,一个月要增加多少的工资软件免费下载!

 

相关推荐:

工资软件免费下载技巧 管理课程

销量翻倍的秘诀

工资软件免费下载管理的七条隐密之罪

 

 

 



发布:2007-05-08 10:05    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
相关文章:

泛普工资核算软件下载其他应用

人力资源软件下载 企业人事管理系统下载 人事档案管理系统下载 人事管理系统免费下载 工资软件下载 工资管理系统下载 工资核算软件下载 员工管理软件下载 绩效管理软件下载 招聘管理系统下载 考勤管理软件下载