监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭
会员管理系统下载

当前位置:工程项目OA系统 > 会员管理系统 > 系统下载 > 会员管理系统下载

会员积分系统下载激励方法一招就有效

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

每个公司由于实际情况不同,都会有自己的会员积分软件免费下载激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于:激励政策有更大的风险性,如果它不给公司带来正面的影响,就很可能带来负面的影响力。所以,在制定和实施激励政策时,一定要谨慎。下面是一些关于激励的原则,如果我们在制定和实施激励政策时能够注意这些原则,可能会很大的提高激励的效果。
 

原则之一:激励要因人而异
 

由于不同会员积分软件免费下载的需求不同,所以,相同的激励政策起到的激励效果也会不尽相同。即便是同一位会员积分软件免费下载,在不同的时间或环境下,也会有不同的需求。由于激励取决于内因,是会员积分软件免费下载的主观感受,所以,激励要因人而异。

在制定和实施激励政策时,首先要调查清楚每个会员积分软件免费下载真正需要的是什么。将这些需要整理、归类,然后来制定相应的激励政策帮助会员积分软件免费下载满足这些需求。
 

原则之二:奖惩适度
 

奖励和惩罚不适度都会影响激励效果,同时增加激励成本。奖励过重会使会员积分软件免费下载产生骄傲和满足的情绪,失去进一步提高自己的欲望;奖励过轻则起不到激励效果,或者让会员积分软件免费下载产生不被重视的感觉。惩罚过重会让会员积分软件免费下载感到不公平,或者失去对公司的认同,甚至产生怠工或破坏的情绪;惩罚过轻会让会员积分软件免费下载轻视错误的严重性,从而可能还会犯同样的错误。
 

原则之三:公平性
 

公平性是会员积分软件免费下载管理中一个很重要的原则,会员积分软件免费下载感到的任何不公都会影响他的工作效率和工作情绪,并且影响激励效果。取得同等成绩的会员积分软件免费下载,一定要获得同等层次的奖励;同理,犯同等错误的会员积分软件免费下载,也应受到同等层次的处罚。如果做不到这一点,管理者宁可不奖励或者不处罚。

会员管理系统下载管理者在处理会员积分软件免费下载问题时,一定要有一种公平的心态,不应有任何的偏见和喜好。虽然某些会员积分软件免费下载可能让你喜欢,有些你不太喜欢,但在工作中,一定要一视同仁,不能有任何不公的言语和行为。
 

原则之四:奖励正确的事情
 

如果我们奖励错误的事情,错误的事情就会经常发生。这个问题虽然看起来很简单,但在具体实施激励时往往被管理者所忽略。管理学家米切尔·拉伯夫经过多年的研究,发现一些管理者常常在奖励不合理的工作行为。
 

会员积分软件免费下载激励的方法
 

一提起会员积分软件免费下载激励,很多人都会想到涨工资或发奖金。实际上激励是对会员积分软件免费下载需求的满足,会员积分软件免费下载的需求是多种多样的,所以激励的途径也是多种多样的。物质激励(涨工资或发奖金)只是其中的一种途径,其实还有许多其他途径。我们可以根据激励的性质不同,把激励分为四类:成就激励、能力激励、环境激励和物质激励。

随着社会的发展,人们生活水平的提高,越来越多的人在选择工作时已经不仅仅是为了生存。对知识型会员积分软件免费下载而言,工作更多的是为了获得一种成就感。所以成就激励是会员积分软件免费下载激励中一个非常重要的内容。根据作用不同,我们可以把成就激励分为组织激励、榜样激励、荣誉激励、绩效激励、目标激励和理想激励六个方面。

(1)组织激励

在公司的组织制度上为会员积分软件免费下载参与管理提供方便,这样更容易激励会员积分软件免费下载提高工作的主动性。管理者首先要为每个岗位制定详细的岗位职责和权利,让会员积分软件免费下载参与到制定工作目标的决策中来。在工作中,让会员积分软件免费下载对自己的工作过程享有较大的决策权。这些都可以达到激励的目的。

(2)榜样激励

群体中的每位成员都有学习性。公司可以将优秀的会员积分软件免费下载树立成榜样,让会员积分软件免费下载向他们学习。虽然这个办法有些陈旧,但实用性很强。就像一个坏会员积分软件免费下载可以让大家学坏一样,一位优秀的榜样也可以改善会员积分软件免费下载的工作风气。

(3)荣誉激励

为工作成绩突出的会员积分软件免费下载颁发荣誉称号,代表着公司对这些会员积分软件免费下载工作的认可。让会员积分软件免费下载知道自己是出类拔萃的,更能激发他们工作的热情。

(4)绩效激励

在绩效考评工作结束后,让会员积分软件免费下载知道自己的绩效考评结果,有利于会员积分软件免费下载清醒的认识自己。如果会员积分软件免费下载清楚公司对他工作的评价,就会对他产生激励作用。

(5)目标激励

为那些工作能力较强的会员积分软件免费下载设定一个较高的目标,并向他们提出工作挑战。这种做法可以激发会员积分软件免费下载的斗志,激励他们更出色的完成工作。这种工作目标挑战如果能结合一些物质激励,效果会更好。

(6)理想激励

每位会员积分软件免费下载都有自己的理想,如果他发现自己的工作是在为自己的理想而奋斗,就会焕发出无限的热情。会员管理系统下载管理者应该了解会员积分软件免费下载的理想,并努力将公司的目标与会员积分软件免费下载的理想结合起来,实现公司和会员积分软件免费下载的共同发展。

 

注:本文首发于泛普软件资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!

 

相关推荐:

会员积分软件免费下载激励 管理课程

会员积分软件免费下载激励与绩效管理

会员管理系统下载薪酬管理体系需遵循四大要素



发布:2007-05-12 16:57    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
相关文章:
系统下载
联系方式

成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号

重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼

咨询:400-8352-114

加微信,免费获取试用系统

QQ在线咨询