年轻人事管理软件下载到底想要什么?

每个人都想要高薪。但除此之外，人事管理软件下载最想得到什么？

人事管理软件下载安置公司OfficeTeam的一项最新调查表明，随年龄变化，答案不尽相同。中年人事管理软件下载（35-44岁）最看重工作/生活的平衡，年龄在18-34岁之间的年轻人事管理软件下载希望得到学习和成长的机会。所以在预算紧张时，怎样在恰当的时机为他们提供最好的方式？OfficeTeam公司执行总监Robert Hosking提出一些建议：

多说"yes"。建立这样一种企业人事管理系统下载文化策划：让人事管理软件下载都知道，如果他们带着外面的机会（一门课程或一个会议）和一单生意来到你的面前——就像Hosking 举的例子，"这些事我认为特别有帮助，下面是原因和给公司带来的好处，"——你最好批准它。当人们选择训练自己，他们会感觉自己投入更多。

在专业协会上投资。资助人事管理软件下载会费可以释放这样的信息：你认为专业发展很重要。在你的办公室中主办协会活动、让你的人事管理软件下载更容易参加也能起到同样效果。（这也能向将来可能为你工作的人群介绍你的公司——一种低成本的高效招聘工具。）

创建（聪明的）导师计划。Hosking说，"你需要的导师计划只需要适当的简单结构。"刚开始时，一定要问年轻人事管理软件下载或新人事管理软件下载，他们想要什么，然后在此基础上选择导师。Hosking说，"而不是根据他们他们所想与之调谐。"Hosking 补充说，一定要建立反馈渠道，如果"进展不太顺利"，任何一方都可以报告。

这三个步骤会很有帮助。但这是帮助人事管理软件下载学习和成长的最重要的和最简单的方式吗？Hosking 说："如果你知道团队里的人想要更多，那就给他们更多。"

贵公司有什么发展计划——为什么没有？

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发布：2007-05-13 15:33 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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