2015年人力资源软件下载：你需要为这四件事做准备

1.人力资源管理软件免费下载将成为主流

在2015年，人力资源管理软件免费下载将逐渐成为主流。当IT商店中推出新的应用程序时，在选择平台时人们的问题将由“为什么是云？”专为“为什么不是云”。人力资源管理软件免费下载将是公共和私营企业部门的计算基础设施，其让日常的工作更简单，更具有商业价值。

通过NaviSite进行的调查显示，89%的受访者表示，未来12月会优先考虑部署某种形式的私有云或混合云架构。随云公有云也正在以凶猛的速度增长，但是未来12个月内仅有38%的人会考虑部署公有云。混合技术架构收益与公有云的灵活性和扩展性，同时还保持了私有云的安全性，未来将是部署的一个热点。

2.灾难恢复计划将进行改变

随着全球气候灾难事件的增多以及数据中心宕机事件的时有发生，越来越多的企业意识到，他们的灾难恢复计划是远远不够的。由云作为基础的灾难恢复机制将帮助越来越的的企业解决他们内部的专用设备或虚拟机的备份。

2015年，对于企业来说，重建他们的灾难恢复机制将成为重中之重，随着IT基础架构的老化，云的应用将会发挥更大的作用。

3. VDI和的DaaS将启用移动

VDI和DaaS的出现对于数据中心来说是一个变革，但是，同样，VDI和DaaS也面临着新一轮的革命，越来越的VDI和DaaS将会支持移动设备，使的员工可以远程访问，让他们无论在何时何地都能够管理他们的数据中心。

BYOD是未来的趋势，可以从任何设备上让你无缝的访问到。在任何时间，在任何地方，有了移动化的支持，能够确保用户对敏感数据的保护能力，消除了企业数据丢失的风险是未来面临的最大的挑战。

4.安全性和法规或出现

人力资源管理软件免费下载相对于更多的人来说是一个新出现的领域，对于安全性方面，人们一直关注的比较多，这个也是人们担心采用人力资源管理软件免费下载所带来的不良后果，但是随着人力资源管理软件免费下载的发展，云安全也将提上日程，越来越的人开始注意安全性，这也是2015年的重点。

同时，对于云中数据的保护问题，对于供应商对数据的管理问题，将可能催生出新的法律法规来保护用户云中的数据的安全性，解决云中的安全性以及相应法律的出现将大大促进人力资源管理软件免费下载的发展。

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发布：2007-04-20 10:30 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]