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总体来看,2014年的管理软件市场并非尽如人意,但2015年的开年却迎来了开门红,在经历过2014年移动互联的阵痛转型之后,软件厂商的发展方向更加明朗化。再加上,国务院关于促进服务外包产业加快发展的意见发布,使得管理软件行业迎来了再现昂扬的全新时机。那么,2015年,管理软件行业又将如何发展呢?
新挑战:O2O
2014年O2O领域堪称是“群魔乱舞”:先有线上外卖业务的“圈地较量”,随后一场旷日持久的打车补贴大战,年末的淘宝的双12更是刷新了“赢大妈者得天下”的互联网思维,更有微商暴富的传说开始流传。种种迹象表明,一切试图拒绝或者远离O2O的思想和行为无异于掩耳盗铃,我们唯有敞开怀抱迎接挑战!对于管理软件厂商而言,需要思考的则是如何帮助企业迎接O2O!
新高度:产业链&生态
2015年,全新的时代已经来了,管理软件厂商也需要不一样的玩法!而产业链和生态绝对是一件非常重要的事情。我们看到,这一年,BAT的并购动作在不断持续,打车、生鲜、物流、金融甚至营销领域更是频频受到冲击,有钱的大佬都在业务层面玩起了产业链生态!当然,更多的企业,也在用自己的行动回应着这场变革。所以,2015年包括以后的一年,软件也不应再是单纯的软件,文档管理软件下载不再是文档管理软件下载、文档管理软件不再只是文档管理软件、
CRM也不只是CRM,厂商思考更多的是,如何构建一个基于IT的生态系统,让每个企业都拥有成为一个类似的小阿里生态。这个生态里,有文档管理软件下载、文档管理软件、CRM,有客户、员工、伙伴、经销商、代理商,并且通过这个生态平台,企业的IT能够有自己的思想和节奏,所有的人员、资源、流程得以自发地配合协作,并且逐渐趋向理想化的状态。
所以,在这个时代下,如何站在产业链的高度,来完善和优化自我,是个值得所有管理软件厂商思考的问题。有钱没钱都得先给自己来场头脑风暴,才有可能赢得未来。
新气象:移动化 社交化平台化 云端化
无论是O2O,还是生态、产业链,扬扬洒洒说了这么多,无非说明了一个问题:管理软件市场身处变革之中!而在这场变革中,最明显的几个趋势可以概括为“四化”,即:移动化、社交化、平台化、云端化。
移动化,是毋庸置疑的。
移动办公这个概念从前几年就开始提,但真正受到热捧还是在2014年,移动互联的发展带来了办公方式的变革,管理软件同样迎来了全新的机遇,尤其是9月底微信企业号的推出,让移动办公不再受限于一个个独立的APP。2015年,微信JS-SDK的开放,再次为移动办公再来惊喜!所以说,移动化,是未来几年管理软件领域一个最为核心的趋势。
社交化,移动互联使得社交活动变得如影随形,也使得社交从私人的行为变为可以影响企业业务的重要因素。因此,我们看到,以企业社交定位的企业级应用开始出现和发展起来,与此同时,传统管理软件在设计层面,也开始融入社交的思路和元素。以微信为代表,社交平台/工具成为业务和管理的入口,管理软件社交化转型已然成为2015年及其未来几年的趋势。
平台化。在发展产业链生态的全新高度下,
企业管理IT平台面临着向平台化转型的艰巨使命。平台化的意义在于,让所有的企业业务、资源都集中在统一平台上进行协同运作,无论是文档管理软件下载、CRM、文档管理软件等,都不再是独立的存在,而是用户可以通过类似微信、APP等入口随需调用,即面向不同的对象提供不同的服务。
云端化。人力资源管理软件免费下载的发展给了管理软件更为广阔的发展空间,包括面向大型企业的云部署方案,以及面对小微企业的云办公平台。在未来几年,面向小微企业的云办公市场将再度升温,而面向大中型企业的云端化部署方案也将开始盛行。
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