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人力资源软件下载

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人力资源软件下载技术如何帮助小企业成长

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       作为一个小企业主,你应该看到人力资源管理软件免费下载可以让公司快速接入高端技术的价值。而在以前,只有那些拥有大量IT资源的公司才能使用这些技术。人力资源管理软件免费下载带来的一大好消息是,如今你可以白手起家,即使没有多少前期资本投入,也可以随着业务的增长,以同样的速度扩大你的 IT 资源。

       如果你有计划将你的业务从一个小公司发展到企业层面,那么这篇文章将会帮助你了解人力资源管理软件免费下载如何帮助你实现这个目标。
       从哪里开始?
       人力资源管理软件免费下载有三个高级别层次:基础设施即服务(IaaS),平台即服务(PaaS)和应用程序/软件即服务(人力资源软件下载)。除非你的公司是一个技术公司,你很可能会从应用层面开始。你的应用程序供应商将提供云服务按需为你提供基于网络的应用(通过 IaaS运行,PaaS )。
       你可能会使用公共云基础设施来运营你的网站,但最切实的利益将来自于那些增值的应用程序,你可以按需购买,现购现付。
       你将如何受益于基于云的应用程序?
       费用
       使用云就意味着降低成本。使用用人力资源管理软件免费下载几乎没有任何基础设施的成本,其他的资本支出(CAPEX)也变得不再必要。这意味着没有昂贵的服务器,路由器,负载平衡器或存储设备!也有不再需要雇用昂贵的IT人员。确定可以通过专业应用程序解决的业务需求,如客户关系管理系统(CRM)、财务、协同、市场营销系统等,然后你就可以通过在线云应用商店,找到可用的应用程序和服务,并在购买和订阅前免费试用。大多数的时候,你在开始可以免费试用使用用户和功能有限的入门级产品。
       到目前为止,小企业们都在实施和管理他们自己的计算资源上面临着巨大的头疼和开销。使用自动化工具来保持竞争力,给企业增加了沉重的压力,而且不幸的是,许多企业主都不愿意进行这项投资。但幸运的是,现在这些都结束了。有了人力资源管理软件免费下载,小企业可以限制风险和财务影响,通过租用应用程序来处理那些紧急业务。
       缩放
       任意缩放是人力资源管理软件免费下载的神奇所在。你需要时才去购买,因此你的成本只会随着业务的增长而增长。当使用新的应用程序时,你可以使用那些用户数量少、功能有限、提供基本支持的产品。当你对应用程序的需求增长时,你可以将其升级,高效地过渡到一个新的水平。大多数人力资源软件下载供应商也可以很容易地通过开放的API相互整合来融合新的应用程序。
       如果你的业务面对需求高峰,人力资源管理软件免费下载也是一个不错的选择。在需求高峰期,你可以快速提升现有的资源,一旦需求恢复正常,不再需要额外能力时,可以再次缩小资源。
       便利
       当你的业务所需要使用的数据和信息数量增长时,你会发现通过你的程序供应商或直接通过基于云的存储解决方案来存储这些数据和信息会更加便利。此外,你的员工和合作伙伴可以在任何时候、任何地点,通过任何设备来访问公司的信息。
       灵活性和敏捷性
       当你摆脱了 IT管理的麻烦后,你能够更加专注于自己的核心业务。你会尝试新的业务战略,包括那些在人力资源管理软件免费下载之前只有大公司才能负担得起的战略。
       合作
       随着业务的变大,你将有足够的资源来(通过 PaaS)开发和(使用 IaaS)运行自己的应用程序。你将在不同的地理位置拥有更多的员工,人力资源管理软件免费下载将有利于员工之间的协作合作,同时提高生产率。
       你应该担心的事情
       如果刚开始一个新的业务,使用人力资源管理软件免费下载应该是一个不用费心的事。但是,如果你正在运营一个已建立的小公司,让你的企业进入云领域则可能会面临挑战。在你踏上云迁移之途之前,应该注意以下几点:
       集成
       使用在云中运行的新应用,需要将其与内部部署的应用程序集成。想要方便地做到这一点,则需要一个强大的整合平台。业务流程管理(Business Process Management )服务供应商能发挥关键的作用,尽量减少你的集成挑战。
       安全
       当你的数据将与其他公司在同一平台上进行共享时,也存在一些潜在的安全问题。但对于绝大多数的小企业来说,有信誉的云供应商提供的安全性要远远高于你在公司内部所能实现的。
       性能和可靠性
       当你在网上访问应用程序和数据时,你会面临可用性的风险。每当重大的应用程序或服务出现故障时都会在媒体上引起哗然,但实际情况是,如果你选择有信誉的供应商,是不太可能受到它的影响的。你应该一直检查供应商为你提供的服务水平协议(SLA)。积极的一面是,应用程序的更新是自动的,这将对你的业绩产生积极影响,但同时也会产生费用。
       厂商锁定
       在目前阶段,从一个云服务提供商迁移到另一云服务提供商还不存在开放的标准。因此,你需要确保在与供应商的合同中包含数据的可迁移性,并尽量减少供应商的数量。
       总结
       如果你希望你的小企业成长,你需要面对各种各样的问题和负荷,你可能会出现资金短缺的问题,你努力想从资本支出(CapEX)转向为运营支出(OpEx),或者你的公司内部没有技术专家,那么这时就该发挥人力资源管理软件免费下载的真正价值,来帮助你将自己的小企业快速提升到企业层面。
 
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发布:2007-04-20 10:31    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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