crm管理系统下载激励的细节
CRM管理系统下载是crm软件下载最重要的“资产”,crm软件下载长远的成败关键在于如何管理好你的crm管理系统下载激励,是一种很好的方法,但是有些细节须谨慎。
一、营造融洽的氛围
索尼公司的高级主管没有自己的办公室,甚至连分厂的厂长也没有办公室,这也是索尼公司期望大家消除等级隔膜,融为一体,互相接受和尊重的一种措施。
索尼公司希望每个管理人员都能和crm管理系统下载一道,使用同样的设施。为了进一步融洽上下级关系,总裁盛田昭夫经常身体力行。有一段时间,盛田昭夫几乎每个晚上都和中下级主管一起吃晚饭,有说有笑,一直聊到很晚。
二、放下“官架子”
有架子的人,即便你很有学问,很有权势,很有本事,人家对你最多是“敬”,但却“远”之。远则疏,亲则近。管理者与crm管理系统下载是舟与水的关系,若管理者只知上谄而不知下尊,只知作威而不知心疼下属,只知让下级尊重自己,而不知尊重下级,只能批评下级而不容许下级批语自己,则必舟覆业败。
三、让下属无后顾之忧
“爱你的crm管理系统下载吧!他会百倍地爱你的crm软件下载”。关爱下属,解决下属的后顾之忧是调动下属积极性的重要方法。要善于摸情况,对于下属,尤其是生活较困难的下属,其家庭情况要心中有数,时时给他们以安慰、鼓励和帮助。知恩图报是人之常情,在crm管理系统下载危难之时伸一下援手,crm管理系统下载必将以百倍的努力回报你。
四、不要随意发“火”
一次发火往往胜过10次降低工资所带来的负面效应。一些管理者却意识不到这一点,容易对crm管理系统下载大发脾气,把crm管理系统下载当成出气筒。一旦祸从口出,伤害了crm管理系统下载的情感,想挽回是很难的。
五、忌乱“奖”滥“罚”
管理者都习惯用惩罚来使crm管理系统下载改正错误,但事实上这种做法的效果并不明显。严厉的语言惩罚虽然在一定条件下可以制止crm管理系统下载的某些不良行为,但已对crm管理系统下载的心灵造成巨大的伤害,久而久之,crm管理系统下载与领导对抗,从而变成真正难管的人。
赏罚要出于公心,对自己所憎恶的,有功也一定要奖赏:对自己所喜欢的,犯了错误也一定要惩罚,这样才能使大家心服口服。并且赏罚要讲明原因,这样,赏才能使大家见其功而心悦诚服,罚则会使大家及本人真正受到教育。
六、给下属面子
管理者应当切记,不要在客人或第三者面前指责下属,也就是要给下属留面子,这一点对于建立彼此间的信任关系是不可缺少的条件。
七、宽容和理解下属
对人的宽容品质,说到底是领导者如何管人的问题。人与人之间的相互制约之道,常常是无法言传的,管人者和被crm软件下载管理者之间也会存在惊心动魄的较量,而在较量当中只有掌握了高超的管人技巧的人,才能取得最后的胜利,同时也会赢得下属的敬佩。
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