当前位置:工程项目OA系统 > 物业管理OA系统 > 免费系统 > 小区物业管理系统下载
弹性福利成福利小区物业管理系统下载经营管理的吸引点
弹性福利作为一种新的福利管理方式,正在受到越来越多小区物业管理系统下载经营和小区物业管理软件下载关注。小区物业管理软件下载福利作为薪酬管理体系的重要补充,在吸引、保留和激励小区物业管理软件下载方面发挥着重要作用。高薪,只是短期内人力资源市场供求关系的体现;福利,则反映了组织对小区物业管理软件下载的长期承诺,因而对激励小区物业管理软件下载更为有效。如何有针对性地提供小区物业管理软件下载满意的福利内容、获得更好的激励效果,倍受小区物业管理系统下载经营管理关注。
目前小区物业管理系统下载经营为小区物业管理软件下载提供的福利中,排名前10位的福利分别为:“年度体检”“补充医疗保险”“人身意外保障”“健身和电影票等健康娱乐福利”“子女医疗保障”“内外部培训”“节假日、生日、生育等重大事件庆祝类的福利”“供暖费报销、供暖补贴”“餐饮补助”和“重大疾病医疗保障、大病救助金、住院补贴”。
小区物业管理软件下载优选安全健康类福利
将小区物业管理系统下载经营为小区物业管理软件下载提供的福利分为三大类,即安全健康类、生活平衡类和职业发展类。调查显示,针对小区物业管理软件下载喜爱的安全健康类福利项目,七成以上小区物业管理系统下载经营管理为小区物业管理软件下载提供了“年度体检”和“补充医疗”,超五成小区物业管理系统下载经营为小区物业管理软件下载提供了“人身意外保障”和“子女医疗保障”。
小区物业管理系统下载经营管理提供的安全健康类福利中,小区物业管理软件下载首选“住房补贴”“补充医疗保障”“小区物业管理系统下载经营管理年金及商业补充医疗保障”“重大疾病及住院补贴”“子女医疗保障”等五项福利。其中,不同年龄阶段小区物业管理软件下载之间的需求也不同:小区物业管理软件下载年龄越大对“小区物业管理系统下载经营管理年金等商业养老保险”需求越高,年轻小区物业管理软件下载对“住房补贴”需求最大,“子女医疗保障福利”最受36~40岁小区物业管理软件下载关注;41~45岁的小区物业管理软件下载对“住房补贴、购房贷款利息补贴”的关注有回转上升趋势。小区物业管理软件下载期待和关注的“住房补贴、购房贷款利息补贴”“小区物业管理系统下载经营年金、商业养老保险”“股票期权”等福利,则值得小区物业管理系统下载经营管理多加关注。
小区物业管理软件下载生活平衡类福利需改善
不同年龄小区物业管理软件下载对于生活平衡类福利的需求差别较大,其中变化较大的是“旅游补贴”“弹性工作时间”和“子女看护”。随着年龄增长,“旅游补贴”福利需求降低,“弹性工作时间”则快速提升,“子女看护”的福利需求则集中在45岁之前。
因此,小区物业管理系统下载经营管理改善小区物业管理软件下载生活平衡类福利可优先考虑“节日福利”“供暖费报销、供暖补贴”“班车、免费停车、交通补助”“旅游补贴、公司组织集体旅游、探亲津贴”“餐饮补助”;其次可关注“弹性工作时间”,比如取消上班打卡制度、最大程度体现人性化等。
职业发展类福利中“内外部培训”一枝独秀
小区物业管理系统下载经营为小区物业管理软件下载提供的职业发展类福利内容少、比例低,如果选择,大多小区物业管理系统下载经营管理也会更多考虑“内外部培训”,既容易实施,又能惠及到更多小区物业管理软件下载,并且有助于提升小区物业管理软件下载绩效,一举多得。
目前,小区物业管理系统下载经营提供的该项福利与小区物业管理软件下载喜好间仍存较大差距,因此需要小区物业管理系统下载经营提供丰富的职业发展类福利项目供小区物业管理软件下载选择。报告建议小区物业管理系统下载经营管理多多考虑小区物业管理软件下载的职业发展路线,帮助小区物业管理软件下载获得更大的发展目标和动力,从而实现小区物业管理系统下载经营管理人才保留和激励的目标。
福利满意度待提升,弹性福利成新宠
值得注意的是,如今近九成小区物业管理软件下载希望小区物业管理系统下载经营能够实施弹性福利计划,弹性福利正在受到小区物业管理系统下载经营和小区物业管理软件下载的广泛关注,并作为一种新型福利管理方式被社会认知。实施弹性福利,小区物业管理系统下载经营为小区物业管理软件下载制定一定的可选范围,小区物业管理软件下载可灵活选择自己所需的福利内容,福利更契合小区物业管理软件下载需求,满意度也随之提高。
弹性福利计划的实施,给小区物业管理软件下载带来利益的同时,也在一定程度上帮助小区物业管理系统下载经营HR更好地管理和实施福利。
目前实施弹性福利计划的小区物业管理系统下载经营中,大多采用方式为“大部分固定不可选福利+少量可选福利”,其中“可选福利”包括“补充医疗保障”“体检”“小区物业管理软件下载文体活动”和“节假日礼品”等。当然,具体哪些福利可灵活操作、如何制定弹性福利规划,则需与小区物业管理系统下载经营管理战略发展结合,制定一个具有长远效益的弹性福利计划。尤其目前初期阶段,小区物业管理系统下载经营提供福利与小区物业管理软件下载喜好还有一定差距,需要小区物业管理系统下载经营充分了解小区物业管理软件下载需求,减少小区物业管理软件下载对福利的忽视和误解,提供一个科学合理的福利计划。
另外,如果实施弹性计划还应特别注意,在设计实施弹性福利计划过程中,应做好与供应商、小区物业管理软件下载、各个部门等之间的顺畅沟通,以便灵活顺畅地实施既定的弹性福利计划,为提升小区物业管理软件下载对福利以及小区物业管理系统下载经营整体满意度增加砝码。
相关内训课程推荐:
《如何最有效的激励小区物业管理软件下载》培训讲师:邱明俊
《心灵沟通与激励机制建设技巧》培训讲师:张国祥
小编推荐:
关键绩效的小区物业管理系统下载发展管理关键在哪里
强力推荐3个有效的个人时间管理措施
- 1几个步骤帮你搞定小区物业管理系统下载经营绩效考核
- 2绩效管理是小区物业管理系统下载制度体系中重要1环
- 3小区物业管理系统下载经营中不可忽视的职场压力问题
- 4小区物业管理系统下载经营管理对于薪酬策略制订的认识
- 5如何实施小区物业管理系统下载集团管理的总报酬体系模式
- 6如何搞好小区物业管理软件下载福利管理?
- 7浅议战略性薪酬管理出现的5大趋势
- 8中小小区物业管理系统下载管理的薪酬模式的3种选择
- 9小区物业管理系统下载管理体系如何面对核心小区物业管理软件下载流失
- 10小区物业管理系统下载薪酬管理策略应考虑的因素
- 11薪资制度建立对小区物业管理系统下载管理工作的要求
- 12小区物业管理系统下载集团管理中非财政绩效指标的运用
- 13小区物业管理系统下载经营薪酬管理普遍存在的十大问题
- 14小区物业管理系统下载制度激发团队创造力
- 15小区物业管理系统下载经营管理如何确保薪酬管理正常化
- 16涂料小区物业管理系统下载经营发展如何进行绩效管理
- 17绩效考核应注重小区物业管理系统下载管理工作的内涵
- 18小区物业管理系统下载经营绩效考核落地实施的关键步骤
- 19中小小区物业管理系统下载管理需要的薪酬模式选择要点
- 20压力与情绪管理是小区物业管理系统下载必须要重视的内容
- 21如何才能检验小区物业管理系统下载绩效考核的结果?
- 22小区物业管理系统下载提高生产管理执行力的措施
- 23做好小区物业管理系统下载绩效考核的几项基本原则
- 24战略性薪酬管理的设计注意的问题
- 25中小小区物业管理系统下载管理的绩效考核概念
- 26关键绩效的小区物业管理系统下载发展管理关键在哪里?
- 27小区物业管理系统下载发展经营管理心得帮助增强执行力
- 28小区物业管理系统下载集团系统如何扩大绩效管理的效用
- 29小区物业管理系统下载管理者要怎样做才能让小区物业管理软件下载踏实工作
- 30总裁如何激发小区物业管理软件下载的原动力
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼