解决沟通障碍的方法

药品管理软件下载激励这个问题在药品管理系统下载中是经常谈论到的一个问题，其实药品管理软件下载激励就是激发人的内在潜力，使人感到劳有所功有所奖，从而增加自觉努力工作的责任感。当我们说药品管理软件下载激励的时候，很多经验者就告诉我们，要想对症下药，对每个药品管理软件下载都有不同的激励方法，那么就要了解他们，那么其最好的方法就是沟通，沟通就是信息的传递。

沟通意味着信息的传递；沟通意味着双向的交流，沟通意味着对方的理解。但是有多少人做不好这件事情，很多人在和别人沟通的时候，会出现很多问题，有的因为自己身居高位，就觉得和对方聊天的时候会有一种盛气凌人的感觉，有的人太以自我为中心，所以很多时候不会考虑到对方的感受，这种都是不可取的，这样的问题越严重，那么你的沟通能力也就越差，对于药品管理系统下载管理者来说，如果存在这个问题的话，对于药品管理软件下载的管理和激励都是一种阻碍，那么解决沟通的办法有什么呢？

人在沟通的时候会用不同的态度去对待对方有的是家长式的，有的是平等式的，有的是儿童式的。

儿童式的沟通，看人的眼光是低头但眼睛向上的、撒娇的、幼稚的、无助的，容易引起别人的同情和关怀，但人际关系是不成熟的、不理智的。家长式的沟通，看人的眼光是向下的、命令式的、不容置疑的，这样的沟通效率高，但对方感到不舒服。平等的沟通是民主的、双方都能畅所欲言的、客观的、能帮助双方成长的，但需要知己知彼，需要时间磨合的。

其实药品管理系统下载管理的一个关键点就是用人，用对人，当你有一些非常得力的下手的时候，你又能很好地了解他们的特性，把他们安排在合适的位置，那么你就比较容易获得胜利，但是假如你不会用人，也不了解你的药品管理软件下载，对其的安排都是以自我观点为主，那么结果大家可想而知了，一定会给你造成很大的困难，所以多试着去了解你的药品管理软件下载，多试着去沟通，相信你一定会是一个好的领导的。

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发布：2007-05-13 11:18 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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