5种激励医药进销存系统下载的方法

医药进销存系统下载激励已经是一个老生长谈的问题了，每个医药进销存软件下载都需要医药进销存系统下载激励，但是又有多少公司是做的非常好的呢？其实要激励医药进销存系统下载的时候医药进销存软件下载管理者们要弄清楚，需要给医药进销存系统下载哪些方面激励呢？而且激励的时候的目的又是什么，是降低成本激励，还是侧重在加快工作进度，提高工作效率，还是在提高顾客的满意程度上呢？

当你弄清楚之后再来进行一下的医药进销存系统下载激励方法吧：

1：其实现在的很多医药进销存系统下载都是刚入社会不久的年轻人，在这个阶段的医药进销存系统下载，我们给予的更多的应该是一个学习的平台，这对于他们来说无疑也是一个好的激励，因为他们缺少经验，缺少很多锻炼，多给于一些有挑战性的工作，让他们觉得工作不会那么枯燥，也会在成功之后收获成就感和经验，真是一举2得。

2：建立沟通渠道。这里的沟通渠道指的是下属和上司沟通的渠道，因为在传统的观念里面，就觉得领导的话是圣旨，说什么我们就要去做，领导也不会管你们到底行不行，最近有没有困难之类的问题，这对医药进销存系统下载来说是一种不尊重，所以在现在的医药进销存软件下载中应该改变观念，多建立沟通的渠道，医药进销存系统下载可以通过这些渠道提问题，诉说关心的事，答复。

3：作为医药进销存软件下载管理者要多去了解医药进销存系统下载的实际困难与个人需求，设法满足。这样做会大大调动医药进销存系统下载的工作积极性，让其觉得自己是被关注的，是重要的。

4：晋升职位看能力，这里的能力指的是工作能力和管理能力等，并不是看医药进销存系统下载的资历和学历，这样做的话，会激发更大一部分的医药进销存系统下载的积极性，因为每个人都想在一个平等的平台上竞争，这样的话，哪怕输了也不会不服气。

5：最后我们来讲一个医药进销存软件方面的激励，虽然这是最普遍的，但是要做到公平公正还是需要技术的，医药进销存软件下载必须制定一个完善的，可执行的医药进销存软件管理制度，而且要严格遵守，否则就如同是虚设了。

总之，说了这么多，其实医药进销存系统下载激励最基本的就是得先做到尊重医药进销存系统下载，如果你连尊重都做不到，就什么都不需要谈了。

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发布：2007-05-13 11:27 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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