如何留住基层资产管理系统下载？

申请免费试用、咨询电话：400-8352-114

公司招来一批新普工，车间主任怕这批普工学徒期结束后就离职，因此而耽误生产，用什么样的办法才能最大限度留住资产管理软件下载?作为制造资产管理系统下载，基层资产管理软件下载最多，是资产管理系统下载的主体，有些制造资产管理系统下载虽有订单，但苦于没人无法生产，如何留住资产管理软件下载成了资产管理系统下载迫切需要解决的问题。有些资产管理系统下载通过拖延、扣发工资达到留人的目的，这是非常不可取的，留人要留心，这是我一贯的主张。如何留住基层资产管理软件下载，首先要搞清楚资产管理软件下载在乎什么，如果资产管理软件下载在乎的资产管理系统下载都做到了，我想资产管理软件下载离开的可能性就会小很多。

有句话说得好：你把资产管理软件下载当人看，资产管理软件下载会像牛马一样干活，你不把资产管理软件下载当人看，资产管理软件下载会把自己当人看。要想留住基层资产管理软件下载，首先必须尊重资产管理软件下载，尊重资产管理软件下载的工作价值。有些资产管理系统下载的基层管理者高高在上，独断专行，主观判断，随意批评资产管理软件下载，一天到晚脸上没笑容，好像资产管理软件下载欠他钱似的。如果基层管理者不尊重资产管理软件下载，要想留住资产管理软件下载，犹如登天。据相关资料统计，资产管理软件下载离职60%是直属主管的原因。尊重资产管理软件下载就给资产管理软件下载一份微笑，尊重资产管理软件下载就多多征求资产管理软件下载的意见，尊重资产管理软件下载就多肯定资产管理软件下载的工作，尊重资产管理软件下载就多发现资产管理软件下载的优点并加以运用。在我看来，要想留住资产管理软件下载，必须从尊重资产管理软件下载开始。

有些资产管理系统下载很想留住资产管理软件下载，但为了节约成本，拼命压低资产管理软件下载的工资，有些资产管理系统下载根据订好的单价计算工资，当看到资产管理软件下载工资太高，心里就不舒服，非得想方设法降下来，可以试想，这样的资产管理系统下载是绝对留不住资产管理软件下载的。高工资是留住资产管理软件下载的最好手段，也是资产管理系统下载降低成本最有效的办法。资产管理系统下载实行高工资，就能吸引优秀人才。工资低，资产管理软件下载会炒资产管理系统下载，工资高，资产管理系统下载则有用人主动权。如果资产管理软件下载的工资不与时间、职务挂钩，而是与资产管理软件下载创造的价值相挂钩，资产管理软件下载的工资高，则资产管理系统下载的利润就会高。尤其在“招工难”时代，低工资的资产管理系统下载肯定是无保障的。高工资是开源，建立规范化的薪酬体系，让资产管理软件下载的付出与收入成正比，则是节流。1914年，当时美国工人平均工资为每日二至三美元，福特公司为了解决“招工难”，实施每日五美元工资。通过高工资措施，不但解决了“招工难”，还增加了资产管理系统下载利润。福特公司的做法值得借鉴。

留人的办法很多，如增加工资、建立培训管理制度、外出旅游、丰富资产管理软件下载业余活动、内部晋升、给资产管理软件下载发展平台等，但在我看来，留人之道更重要，留人之道必须了解人心人性，一要尊重资产管理软件下载，二要给足票子。

相关内训课程推荐：

《心灵沟通与激励机制建设技巧》培训讲师：张国祥

《激励与授权》培训讲师：刘捷

小编推荐：

留住人才的八个锦囊

给下属犯错的机会