设备管理系统

Gartner：大数据分析人才将供不应求

Gartner今年年初曾修改了设备管理系统行业下降的预期。虽然Gartner现在没有显著提高全球设备管理系统增长预期，但是，它提出的相对持平的预期至少不适用于设备管理系统的一个细分市场：大数据劳动市场。据Gartner称，随着企业努力治理和分析大数据以便从中获取产生收入的信息，大数据将成为一个创造工作岗位的引擎。 Gartner研究主管彼得·桑德加特(Peter Sondergaard)预测，从现在至2015年，大数据将在全球创建440万个工作岗位。其中有190万个工作岗位将在美国。在这个预测中增加经济增倍效应，Gartner预计每一个与大数据有关的设备管理系统工作都将在技术行业外部再创建三个工作岗位。这将在美国再创建将近600万个工作岗位。但是，桑德加特的预测也包含了如下的警告：拥有大数据技能的设备管理系统专业人员严重短缺。只有三分之一的新的工作岗位将雇用到人员。桑德加特称，这个行业没有足够的人才。我们的教育是失败的。乔治亚州东北部卫生系统(Northeast Georgia Health System)首席技术官Griff Law也赞同这个观点。他说，很难找到适合数据分析岗位的人才。他的公司有15个设备管理系统工作岗位已经空缺了6个月。其中空缺的6个工作岗位是拥有商务智能和分析技能的商务分析师或者具有设备管理系统和数据技能的临床分析师。该公司空缺的其它设备管理系统工作岗位包括网络工程师等职位。总之，Gartner预计明年全球设备管理系统开支将达到3.7万亿美元，比今年增长3.8%。

【推荐阅读】

◆设备管理系统运维管理专区

◆Gartner：大数据分析人才将供不应求

◆中小企业如何面对大数据时代

◆设备管理系统运维如何应对“无过之过”？同步企业发展须跨越三阶段

◆设备管理软件软件专区

本文来自互联网，仅供参考

发布：2007-04-15 10:23 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

Gartner：大数据分析人才将供不应求

泛普设备管理系统其他应用