资料管理软件

档案精细化管理的发展趋势

　　所谓档案精细化管理，就是指对档案工作的各个环节进行细化分解，将精细化管理理念融入档案工作，并归纳总结出各个环节的最佳工作方法，以期实现档案服务功能的最大化。随着企业对档案管理工作越来越重视，不少企业开始选择资料管理软件来对档案进行系统化管理。相信，随着社会不断发展，人们对档案管理工作也将越来越重视，档案精细化管理也必将朝着越来越好的方面发展。那么档案精细化管理的发展趋势如何呢?

　　(一)提高人员素质，保证档案精细化管理的落实

　　档案工作在企业管理中受到全方位的牵制，过程控制也受到多方面的制约，一项工作的开展需要各部门和人员的支持配合，如果每个部门和员工都能做到管理到位、责任明确，过程控制和检查监督事事、件件顺利实现闭环，档案工作也就能顺理成章地达到精细化管理的要求。

　　(二)摆脱国有体制约束，让精细化管理更见实效

　　档案管理是企业管理的一个组成部分，受到企业管理大环境的约束。如果能进一步改变目前国有企业定量激励机制不充分，职工绩效评价体系缺失，分配中普遍存在的干多干少、干好干差一个样的“大锅饭”现象，那么精细化管理在档案工作中才能更见实效，体现出其更精、更细、更好、更优的特点。

　　(三)建立科学的监督考核评价机制，检验档案精细化管理的成果

　　因此，建立科学的监督考核评价机制能够确保档案工作实现精细化管理，企业现行的考核管理比较粗放，大多以定性为主，绩效量化不够，使得档案的收集、利用等各个环节受到影响，该交的不交，该还的不还，造成档案资源的流失，不符合档案精细化管理的要求。它也是检验档案精细化管理成效的重要工具，这一考核评价机制的建立应以职责为基础，以数据定量分析为手段，以绩效确定分配的方式进行。

　　总之，档案管理是企业管理中的一个很重要的部分，只有重视企业档案管理工作，企业的发展才可能变得更加快速。

　　推荐阅读：档案管理工作的意义

发布：2007-04-15 11:34 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]