资料管理软件

企业使用人事资料管理系统的好处

　　在企业，学校，行政机关的发展过程中，都会有大量的值得珍藏的人事档案文件存在。这些人事档案文件，在管理的过程中，因为存在管理困难的情况，往往浪费了很多人力，所以这就要求企事业单位必须跟上时代的步伐，学会充分利用人事资料管理系统。为什么企业必须依靠人事资料管理系统呢?使用人事资料管理系统有什么好处呢

　　在企事业信息化过程中，资料管理系统不仅能给我们带来巨大的好处，同时，它也是不可缺少的。

　　首先，从根本简化了人事管理工作的繁杂步骤，只需要在同一个界面上进行简单归档分类并录入相关的人事资料就可以了，这里的资料就包括员工的基本档案、照片、工作经历、培训记录、社会关系及过往的一下奖惩信息等内容。

　　其次，在操作上，使用人事管理软件可以轻松的实现企业的人事管理信息化，在过去可能需要几个人才能完成的工作，现在只需要一个人就可以轻松搞定，同时，实施人事管理软件，可以大大减轻企业HR的工作负担，而且，在针对企业的人事调动管理上，人事管理软件的优势就显得尤为重要。例如，关于企业某个员工的一些职级评定、保险记录等均可以在软件上简单的记录，同样的，如果今后企业领导要查看某个人的相关信息，就可以直接按条件调出他的资料，这样一来，这个人的所有信息都一目了然，非常的方便。

　　再次，人事管理软件超强的统计分析、报表打印、数据导出功能按各种条件对资料进详细的查询、统计、分析，以及自动生成统计图形，自定义各类常用的人事报表，并可以打印保存报表。支持EXCEL导入人员档案，支持TXT、HTML、EXCEL导出各种资料。

　　对企业而言，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排、人员管理等，高效的人事管理可以提高企业的市场竞争力，使企业具有更强的凝聚力和活力。

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发布：2007-04-15 11:36 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]