建筑工地实行实名制考勤管理的好处

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　　建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个全面、高效、统一的建筑用工信息服务系统。

　　泛普软件的工地实名制考勤管理工具是以考勤机、手机App+后台系统的方式，支持多种考勤管理方式，同时对接全国住建部信息管理平台，实现对工地的信息化、智能化管理。

　　建筑工地实行实名制考勤管理的好处有哪些呢?

　　1、即时掌握施工现场信息，方便施工操作管理

　　建筑工地实名制管理可以随时掌控工人的考勤情况以及工地的施工进展情况，可以将现场施工与远程监控相结合，管理人员能及时掌握动态信息和发展问题，提高整体的工作效率及项目风险的预警能力。

　　2、工作职责明确，减少扯皮纠纷

　　通过建筑工地实名制系统，可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等，这有利于对工人的统一管理。同时，泛普软件工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势，精准记录工地人员的考勤上工情况，在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。

　　3、降低管理成本，提高工地管理效率

　　建筑工地实名制考勤系统可以大幅减少现场安全管理人员数量，并且可以提高掌握现场情况的效率和准确性。同时通过后台系统的远程监控，合理规划施工场地的布局，综合调配人力物力，是改变建筑行业考勤管理滞后方式的一大助力。

　　4、支持多种考勤管理方式，操作简单快捷

　　界面简洁，操作简单，同时支持身份证识别、蓝牙、闸机、指纹、人脸、GPS定位等多种考勤方式，考勤操作极易上手，尤其适合工地项目多、人员工种复杂、异地项目考勤等。

　　5、提高工地管理的安全性

　　一旦工人将信息录入平台后，全国各地都能够查到该工人的信息，方便实用。也就是说，进入工地的一切工作人员都是经过验证的，其余人等不可随意进入工地现场，工地的安全管理有了保证。

　　6、自动统计、分析数据功能

　　使用工地实名制考勤管理工具后，工地上的各项考勤相关报表可自动出具，无需再花费大量时间人工统计，并可将考勤数据直接计入项目人工成本。

　　7、对接全国建筑工地实名制考勤管理平台

　　轻松实现实名制管理要求，并可直接对接住建部全国建筑工人管理服务信息平台，还可根据项目工地的实际情况，自主选择上传对接政府监管平台的具体数据，使数据上传管理更清晰、更直观。

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发布：2023-08-14 15:20 编辑：泛普软件 · syy [打印此页] [关闭]