打造核心竞争力，共创公司新辉煌

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通过几年的努力，泛普软件（北京）软件科技公司（以下称：泛普软件科技公司）已跻身于国内一流的企事业单位信息化解决方案提供商和定制软件开发商之列。其成功得益于它对企业核心竞争力的持之以恒的培育，这种核心竞争力将支持它实现更大的发展。泛普软件科技公司的核心竞争力表现在以下几方面：

一、作为国内第一家中印合资软件企业，泛普软件科技公司秉承国际化的理念，引入国外先进的经营管理经验和技术，集印度先进的项目管理和学院强大的人才优势于一身，紧密跟踪国际领先的信息技术，不断引进、吸收和自主研发提升企业信息化水平、有着广阔前景的软件产品，以CMM3的标准向客户提供软件定制开发和系统集成服务。目前，公司已在教育、政府、企业等领域成功实施了协同办公系统（OA）、企业信用监管系统（ECSMS）、网络发票管理系统（NIMS）、测试数据分析系统（DAS）、图书管理系统（LMS）等众多软件项目，并引进印度先进的软件质量管理体系为北大青鸟华光照排软件公司举办了软件质量管理培训（QMS），赢得了良好的声誉和口碑。

二、一流的经营理念和企业文化，吸引一流的人才，形成一流的战斗力。 从成立的第一天起，公司确定以定制软件和行业解决方案作为研发目标，确立了“学习、创新、诚信、共赢”的企业精神，树立起“产品质量是我们的自尊，服务质量是我们的人格”的质量精神和“与用户真诚合作，为用户创造价值”的服务理念，营造了一种“人人肩负公司荣辱，事事展示公司形象”的公司氛围。在先进经营理念的指导下，员工职业道德规范、员工行为规范等也逐步建立起来。优秀的企业文化使企业和员工始终方向明确，目标坚定，优秀的企业文化使企业始终充满生机和活力，使整个团队卧薪尝胆、众志成城，优秀的企业文化吸引着一批又一批的优秀人才加盟。

三、产学研结合，形成泛普软件科技公司关键技术研究能力。 泛普软件科技公司公司紧紧依托中国科学院、中国海洋大学、潍坊科技学院等院校的人才和技术优势，设立了一流的软件工程研究中心。软件工程研究中心与公司的产品研发中心密切合作，公司产品研发中心向软件工程研究中心提出需要预研的和需要攻克的课题，研究中心反馈研究报告和成果，产品研发中心将之应用于产品的立项与开发之中。研究中心同时还将承担一些与公司产品方向相关的科研课题，研究成果用以指导公司的产品发展，两方面的人才由公司统一管理，形成紧密交流与互动。产、学、研的有机结合使公司拥有了巨大的技术创新能力，使公司产品在技术上始终保持领先水平，也缩短了公司产品的开发周期。

四、泛普软件科技公司建立起了一支以研究生为核心、以本科生为基础的宝塔型的研发团队，现有中印两国硕士以上学历的高级软件工程师100余名。公司借鉴国际先进的软件质量管理体系，量身定制了一套软件开发过程管理与作业规范体系，这套在实践中形成并被不断优化的体系有力地保障了开发工作有条不紊、产品质量控制、版本可追溯和文档可读，也保障了开发成果的可继承性。其次，公司逐步形成了组件化的开发模式，通过组件、设计模板、设计框架等的大量积累，大大提高了产品的稳定性和开发效率；同时公司不断转变观念，加强业务研究，着重培养需求分析能力、设计能力、学习与借鉴利用能力、沟通与知识传播能力。在“开发即集成，集成即开发”的时代，写程序重要性已经下降，而上述能力已经成为检验一支研发队伍核心能力的关键要素。

五、规范的内部管理和坚持“服务就是市场”的理念，是泛普软件科技公司的制胜法宝。公司始终把规范内部管理作为公司发展的第一要务，制定了一系列行之有效的管理制度，并强化了制度的落实与监督。同时公司还始终坚持把服务放在和产品同样重要的地位，建立起了严密的服务组织体系。通过电子化远程服务（电话技术支持、网络远程服务平台，网上快报、网上培训、网上智能答疑、网上论坛、网上程序更新等服务）、上门服务、技能与产品培训服务等多元化服务手段，实现了高效率的服务，降低了服务成本。公司还建立起了一套完整的服务质量管理体系，并依据这套体系建立了一个服务管理平台，这个平台能够对服务手段和服务质量进行智能调度，对服务过程进行跟踪记录，对服务结果进行统计分析和考核。优质的服务为泛普软件科技公司赢得了良好的口碑。

泛普软件科技公司将继往开来，坚持走国际化的发展道路，树立起积极创新、高效灵活、持续发展的新型企业形象，依靠雄厚的技术实力、高效协作的团队、跨文化沟通能力和远大的理想与社会各界精诚团结、共筑辉煌！