探讨医院档案管理工作的创新途径
档案是医院各项工作的真实而客观的记载,是医院工作中不可缺少的信息资源。由于多方面的原因,目前医院档案管理工作中普遍存在着一些被动、守旧等方面的问题。为了提高医院档案的开发利用,我们提倡创新工作方式,强化档案服务医院整体工作的服务意识;同时加大档案的宣传力度,通过借、阅、复印、网上浏览、电话咨询等多种形式,宣传医院档案为社会、医院和广大群众所能提供的便利服务,从而使医院档案开发利用效果显著提高。
一、目前医院档案工作中存在的问题
医院是救死扶伤的场所,医院的性质决定着其中心工作必须把提高医疗救治水平和改善服务质量作为首要任务,因此在医院发展建设中对医院档案管理重视程度有待提高。医院在发展规划中,对医院规模、医疗技术、服务质量等方面都明确的标准,但对医院档案管理工作投入的精力较少,造成医院档案管理与医疗业务水平建设出现不同步的问题。医院档案管理处于医院工作的薄弱环节,医院档案管理的有些方面格局混乱、档案管理人员素质良莠不齐,档案管理制度化建设需要完善、档案管理机构需要健全等问题急需解决。
二、对医院档案开发和利用的重视
医院发展是一个传承和创新的过程,在发展过程中,医院各级领导需要了解卫生工作发展历程、科学决策、规定规划、总结经验、落实政策、解决历史遗留问题等信息,这时医院档案的价值凸显出来,同时为医院职工职称评定、人事调动、案件调查、医疗纠纷处理等提供原始依据。
医院档案记录着医院每一步发展的历程,医院档案是医院的宝贵财富,为医院科学发展和医院开展编史修志工作提供重要素材,形成医院文化重要组成部分;医院档案为行政、卫生检查工作提供着工作开展和落实的材料依据,为院务公开、监督、计划生育等各项检查工作,提供大量的原始资料,医院的会计档案为各项年终审核出具准确的凭证,为医院的审计、银行信贷、核实账目等工作,提供参考依据。
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