OA办公软件高绩效工作平台,建立高效管理工作面板
OA 到Portal,构建统一工作信息平台
分类 说明
Portal □ 单点登录
□ AD域集成
□ 应用集成 – SAP(SD、MM、PP、FI、QM)
□ 应用集成 – POM(流程待办到OA)
□ 应用集成 – e-HR(组织人事信息同步)
□ 应用集成 – 财务(预算、凭证)
□ 应用集成 – BI(BI分析报表展现)
OA办公软件高绩效工作平台,建立高效管理工作面板
分类 说明 典型应用
高绩效工作平台 工作中心 目标、计划、执行(流程、会议、项目、协作……)
OA办公资源中心 人力资源、费用预算、资产状况……
知识中心 工作知识、知识工具(本地搜索、知识订阅……)
个人报表 个人信息、个人费用、个人资产、工作执行情况……
管理面板 团队工作效率、财务分析、业务统计
OA办公系统的绩效中心 绩效目标、绩效执行、绩效评估
- 1企业内部考核到底该怎么做才有效?
- 2绩效管理体系包括哪些内容?
- 3企业绩效工资标准是什么
- 4效益工资是什么 效益工资分配方案
- 5重“考核”轻“改进”的顽疾,何时了
- 6医务人员绩效管理应采用工作量考核
- 7绩效管理系统在企业如何运用?
- 8如何做好事业单位的绩效考核?
- 9丰田如何设计薪酬福利制度
- 10主管与下属互相考核造成打分过程不真实,怎么解决?
- 11以绩效管理提升企业核心竞争力
- 12绩效管理方案设计有什么作用
- 13绩效考核表范本
- 14“中国式”绩效管理的问题诊断及解决方案
- 15绩效管理具体如何操作?
- 16最实操的薪酬管理策略
- 17企业制定薪酬制度的方法?如何制定中小企业薪
- 18绩效管理的目的有哪些
- 19“双晒双评”绩效考核法
- 20是绩效毁了Sony 还是Sony毁了自己
- 21如何制定员工绩效考核管理制度
- 22一个资深HR对绩效管理各种方法的实操感悟
- 23人力资源管理专业就业前景如何?待遇怎么样?
- 24企业中层管理人员薪酬体系建设思路
- 25业绩管理为什么没成效:指标相关原因
- 26丢掉KPI吧 团队绩效成功不再靠考核
- 27绩效管理水土不服怎么办
- 28绩效考核的目的是什么
- 29绩效考核方式的合理反思
- 30一起来探究绩效工资如何考核